Firmado el nuevo convenio autonómico de la cerámica: aumento salarial, reducción de la jornada laboral y 3 años de vigencia

Este viernes 16 de enero está prevista la firma del convenio del sector de la cerámica, un convenio que promete estabilidad al acabar un periodo de tres años, desde 2026 hasta 2028, y rompe con la dinámica de los dos últimos convenios que fueron de solo un año de duración.

El marco laboral afecta a cerca de 17.000 personas en la provincia de Castellón e incluye un incremento salarial acumulado del 8%: un 3% en 2026, otro 3% en 2027 y un 2% en 2028. Además, se mantiene la cláusula de revisión salarial vinculada al IPC, con un límite máximo del 1% por cada año de vigencia del convenio.

Desde UGT han valorado muy positivamente este acuerdo, ya que aporta estabilidad al sector y garantiza que las personas trabajadoras inicien el año 2026 con los incrementos salariales y la reducción de jornada ya en vigor.

También ha sido parte fundamental de la negociación Jordi Riera, secretario general de CCOO del Hábitat de Castelló, que supone "una mejora progresiva".

El acuerdo también contempla una reducción de la jornada anual de trabajo de 16 horas, que se aplicará de forma progresiva: ocho horas en 2026 y otras ocho en 2028. Asimismo, se creará una comisión para evaluar el funcionamiento de los turnos laborales y se elaborará un protocolo específico frente a fenómenos meteorológicos adversos.

Este nuevo marco aporta estabilidad laboral a un sector que afronta en el corto plazo un importante reto derivado del nuevo marco regulatorio sobre emisiones de CO₂ planteado por la Comisión Europea.