La industria de Alcoy busca soluciones para el relevo generacional ante la falta de personal cualificado

Alcoy

La búsqueda de talento y las dificultades de los sectores industriales para encontrar personal cualificado se han convertido en una de las mayores preocupaciones para el empresariado de Alcoy y su comarca. En la Tertulia de Economía, espacio apoyado por Caixa Popular, representantes del sector productivo han analizado las causas de este desajuste entre la oferta formativa y las necesidades reales de las empresas.

Lucía Pascual, empresaria del sector del transporte, ha puesto el foco en la percepción social de ciertos trabajos. Alfonso Díaz, "Chipi", ha lamentado la pérdida de figuras tradicionales como que antes garantizaban la transmisión del conocimiento técnico. En sectores estratégicos como el del metal, la desaparición de la figura del aprendiz, sumada a las jubilaciones de las generaciones más experimentadas, está dejando un vacío difícil de cubrir por falta de personal preparado para el relevo. Desde la perspectiva de los Recursos Humanos, Jaume Calabuig (sector hilados) destaca que los canales actuales de búsqueda de plantillas no están dando la respuesta esperada a la oferta laboral existente. La brecha entre cómo buscan las empresas y dónde se encuentran los candidatos sigue siendo un obstáculo crítico.

En la tertulia han participado el director de la oficina de Alcoy de Caixa Popular, Pablo de Gracia, entidad que respalda este espacio, y el representante de CCOO, Paco Luque. Han dejado sobre la mesa retos urgentes: la necesidad de una implantación real de la formación dual y la urgencia de adaptar los sectores tradicionales para que resulten estimulantes para las nuevas generaciones.