Projecte Trèvol recibe el Premio de Acción Social en la primera edición de los Premios Radio Ontinyent

Tres décadas de trabajo por la inclusión

Projecte Trèvol ha sido distinguido con el Premio de Acción Social en la primera edición de los Premios Radio Ontinyent, en reconocimiento a su trayectoria en favor de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual.

La entidad acumula 30 años de experiencia desarrollando un modelo de intervención centrado en el acompañamiento, la dignidad y la generación de oportunidades reales. A lo largo de este tiempo, ha ido consolidándose como un referente social en la Vall d’Albaida y en el conjunto de la Comunitat Valenciana.
Desde la dirección del proyecto se subraya la importancia de este tipo de reconocimientos, no solo por la visibilidad que aportan, sino por su capacidad para generar conciencia social en torno a la inclusión y la justicia social.

Un modelo de empleo con apoyo

Projecte Trèvol nació como un programa de empleo con apoyo, una metodología surgida en los años 80 en Estados Unidos que plantea que la persona con discapacidad aprenda y desarrolle su trabajo directamente en el entorno laboral ordinario, con los apoyos necesarios.
El objetivo es adaptar el entorno a la persona y no al contrario, facilitando que pueda participar en igualdad de condiciones en la vida laboral y social. El proyecto funciona como una estructura de apoyo individualizada, ofreciendo a cada persona los recursos que necesita en función de su momento vital, capacidades e intereses.

Cuando surge una oportunidad en una empresa, el equipo técnico analiza las tareas y define un puesto ajustado a la persona. Durante el proceso inicial interviene la figura del preparador laboral, que acompaña en el aprendizaje dentro del propio puesto de trabajo. A medida que la persona adquiere autonomía, el apoyo se reduce, aunque nunca desaparece por completo si vuelve a ser necesario.

Más de 1.000 contratos formalizados

En estos 30 años, Projecte Trèvol ha formalizado más de 1.000 contratos laborales, una cifra que evidencia el impacto directo del proyecto en la mejora de la calidad de vida de muchas personas y sus familias.

El papel de las empresas ha sido clave en este proceso. Aquellas que han colaborado con la entidad no solo han facilitado oportunidades laborales, sino que también han participado en un modelo de cooperación en el que el acompañamiento técnico forma parte del proceso, generando beneficios tanto para la persona contratada como para la propia organización.

El acceso a un empleo ordinario supone un cambio profundo en la vida de las personas con discapacidad intelectual, reforzando su autonomía, su autoconcepto y su papel como adultos con derechos y responsabilidades dentro de la sociedad.

El galardón se entregará el próximo día 25 en el Teatro Echegaray, en el marco de la gala de la primera edición de los Premios Radio Ontinyent.