El ministerio de Trabajo pide a la Fiscalía que investigue a la Generalitat por anular multas a empresas en la DANA
Trabajo considera que esta decisión fue "arbitraria y eventualmente delictiva" y ha dado traslado a la Fiscalía
La ministra de Trabajo,Yolanda Díaz / R. GARCÍA (EFE)
València
El Ministerio de Trabajo ha instado a la Fiscalía a investigar la anulación por parte de la Generalitat Valenciana de una serie de sanciones que se impusieron a empresas durante la dana de octubre de 2024 en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, para comprobar si existe un delito de prevaricación administrativa, según han informado a Europa Press en fuentes de este Departamento.
La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Valencia impuso dichas estas sanciones por los accidentes laborales que se produjeron de facto o por los riesgos graves ocurridos durante la dana del 29 de octubre de 2024.
En estos expedientes se constataba la falta de adopción, por parte de las empresas, de las medidas preventivas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de sus trabajadores, lo que provocó, según Trabajo, que éstos se viesen sometidos a situaciones de riesgo grave que, en uno de los casos, se materializó en la muerte de un trabajador.
No obstante, según el Ministerio que dirige Yolanda Díaz, estos expedientes fueron anulados por la autoridad laboral valenciana "de forma totalmente injustificada, evitando de forma consciente, la sanción a las empresas por los graves hechos puestos de manifiesto por los inspectores.
Así, Trabajo considera que esta decisión fue "arbitraria y eventualmente delictiva" y ha dado traslado a la Fiscalía de los procedimientos sancionadores anulados por la Generalitat Valenciana.
La Generalitat asegura que cumple
La Dirección General de Trabajo de la Comunitat Valenciana, en su condición de autoridad laboral competente, ejerce las funciones que le atribuye la legislación laboral para resolver los procedimientos sancionadores derivados de actas de infracción levantadas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Conviene recordar que las actas de la Inspección de Trabajo no constituyen sanciones firmes, sino propuestas de sanción que deben ser valoradas jurídicamente por la autoridad laboral antes de dictar la resolución administrativa correspondiente. Este procedimiento forma parte del funcionamiento ordinario del sistema de inspección laboral en todo el Estado, tal y como establece la normativa vigente.
Los hechos analizados se produjeron durante la DANA que afectó gravemente a la Comunitat Valenciana, un episodio meteorológico extraordinario que generó una situación de emergencia sin precedentes. Este contexto excepcional debe ser tenido en cuenta en la valoración jurídica de los expedientes, conforme a los principios que rigen el derecho administrativo sancionador.
De hecho, la propia normativa del gobierno sobre la DANA, en materia de ERTES y ayudas, califica la Dana como un supuesto de fuerza mayor, que por propia definición, es un suceso imprevisible e inevitable.
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