UGT convoca huelga en Solvia ante la intención de recuperar "sin negociar" el trabajo presencial
Hasta ahora se renovaba cada dos año el teletrabajo al 50%, 60% y 100% en función de la categoría laboral
Noelia Márquez, responsable de Oficinas y Seguros de UGT y delegada del Comité de Empresa en Solvia: No nos negamos a la presencialidad, pedimos negociar las jornadas
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Alicante
Solvia Servicios Inmobiliarios elimina el teletrabajo y abre un conflicto laboral en Alicante. UGT ha convocado huelga el próximo jueves 26 de marzo ante la falta de negociación y el impacto en la conciliación, especialmente en mujeres.
La decisión de Solvia, anteriormente vinculada a Banco Sabadell y actualmente integrada en el grupo internacional Intrum, se empezaría a aplicar a partir del 1 de septiembre de 2026, según afirman desde el sindicato.
La medida afecta a unas 300 personas trabajadoras en Alicante de las 1.400 que hay en total en España. Alicante es uno de los principales centros operativos de la compañía.
Noelia Márquez, responsable de Oficinas y Seguros de UGT y delegada del Comité de Empresa en Solvia, explica que desde 2022 se renovaba cada dos años el sistema de teletrabajo. Se estructura en teletrabajo del 50%, 60% y 100% en función de la categoría laboral.
No se niegan a ampliar las jornadas presenciales en la sede del polígono de Babel, pero recuerdan que no siempre hace falta y que hay que tener en cuenta el contexto económico actual, con la crisis energética y en lo laboral cada vez más se trabaja vía internet en tiempo real.
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Noelia Márquez, responsable de Oficinas y Seguros de UGT y delegada del Comité de Empresa en Solvia: No nos negamos a la presencialidad, pedimos negociar las jornadas
Ahora, según mantiene, Solvia pretende equiparar el teletrabajo al modelo europeo con cuatro días presenciales y uno de teletrabajo.
El jueves también harán una concentración a las puertas del centro de trabajo de Alicante, entre las 10.00 y las 14.00 horas. El pasado día 20 se celebró un acto de conciliación, sin éxito.
