La presidenta de los jóvenes empresarios alerta del desequilibrio entre conciliación y necesidades reales de las empresas

Valencia

La Asamblea General Electoral de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Valencia ha reelegido, recientemente, a Paz Navarro como presidenta para los próximos tres años. Empresaria y editora al frente del grupo editorial Sargantana, Navarro ha pasado por La Ventana Comunitat Valenciana para analizar los principales retos del emprendimiento joven, desde la dificultad para encontrar personal hasta la necesidad de reforzar la Formación Profesional y estrechar la relación entre universidad y empresa.

Navarro ha explicado que el concepto de “joven empresario” está en plena revisión. “Los estatutos dicen que son socios de pleno derecho los menores de 43 años, pero esto está cambiando”, ha señalado, recordando que en la confederación nacional Ceaje, el límite ya se ha ampliado hasta los 45 años. Una adaptación que, según ha explicado, responde a que “cada vez acabamos nuestros estudios más tarde y se empieza a emprender más tarde”.

Falta de personal y el mercado laboral

Durante la entrevista, la presidenta de la asociación ha puesto el foco en uno de los problemas que más preocupan a los empresarios jóvenes: la dificultad para cubrir vacantes. “Hay algo que no hace match entre lo que buscan los jóvenes y lo que necesitan las empresas”, ha afirmado. Sectores como la hostelería, la construcción, los oficios tradicionales, el transporte o la limpieza “tienen trabajo por encima de sus posibilidades, pero no pueden asumirlo porque no encuentran gente”.

Navarro ha subrayado que este desajuste convive con personas que buscan empleo, pero no en esos sectores. “Es un problema muy grande y que se va haciendo cada vez más grave”, ha advertido, y ha defendido la necesidad de “fomentar mucho la Formación Profesional”, frente a una tendencia generalizada a optar por estudios universitarios.

Formación y cultura empresarial

Otro de los ejes de la conversación ha sido la relación entre formación y empresa. Navarro ha defendido que “las empresas deben acercarse a la universidad, pero también al revés”, y ha apostado por que las universidades conozcan de primera mano “la realidad con la que viven hoy los empresarios”. En su opinión, los modelos formativos tradicionales ya no encajan en un contexto de “incertidumbre constante”.

La presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Valencia también ha aludido al debate sobre el compromiso laboral. Ha reconocido que las nuevas generaciones valoran más el tiempo libre y la conciliación, algo que considera positivo, pero ha advertido de las dificultades que genera en determinados sectores. “¿Cómo cuadra eso una empresa de hostelería que factura sobre todo los fines de semana?”, se ha preguntado.

En este contexto, Navarro ha reivindicado el papel del asociacionismo como herramienta de apoyo. “El trabajo del autónomo es muy solitario”, ha señalado, y ha explicado que la asociación ofrece “formación, mentorías, información sobre ayudas y subvenciones, networking y visibilidad” a los jóvenes empresarios.

La entrevista ha concluido con una recomendación literaria ligada al mundo empresarial. Navarro ha citado el libro Aprende a venderte: el producto eres tú, una obra que, según ha explicado, “rompe estereotipos sobre las ventas y pone a la persona por delante”.

Sigue toda la última hora en el canal de Whatsapp de Radio Valencia: haz clic aquí y suscríbete para recibir toda la información y la actualidad del día en tu móvil.