El problema del trabajo para los jóvenes: el "puente roto" entre la formación y el empleo, según el Consell de la Joventut de València

València

El Consell de la Joventut de València lanza con motivo de este 1 de mayo una guía laboral y un servicio de asesoramiento personalizado para jóvenes con información básica que todos deberían conocer para poder defender sus derechos como trabajadores.

En Hora 14 Valencia nos ha explicado este proyecto el responsable de empleo del Consell se la Joventut de València, Roberto Buitrago, que cuenta que se trata de una guía gratuita y accesible con todo lo básico que una persona joven tiene que saber antes de firmar un contrato y al empezar a trabajar, pues tratando asuntos como salarios, vacaciones, permisos, para que conozca las reglas del juego.

Además, se ha habilitado un servicio también de asesoría flexible y gratuito para cualquier persona joven para que pueda plantear sus dudas o contar su caso particular y si es el caso, llevarlo a una entidad ya más profesional. Esta guía se puede encontrar o descargar en la web del Consell de la Joventut de València.

Los últimos datos de la EPA, por ejemplo, reflejan que los menores de 25 años tienen una tasa de desempleo más del doble de la del resto de edades, con un 28,5% en el primer trimestre de este año, que ha bajado ligeramente pero que sigue siendo una tasa elevadísima y también por encima de la media estatal. Uno de los problemas que existe, según Buitrago, es que el puente entre la formación y la empresa está roto y eso pasa porque al no existir una planificación, existe un distanciamiento claro entre ambas etapas y las prácticas muchas veces son la única opción en la que puedes acudir sabiendo las precarias condiciones que suelen tener.

Desde el Consell de la Joventut de València también lamenta que se han reducido drásticamente las ofertas en administraciones como la Generalitat y los ayuntamientos. Y hay que tener en cuenta también la calidad de las tareas que estas personas van a desempeñar. De nada vale, afirma Buitrago, tener un joven haciendo fotocopias durante diez meses.

Y en cuanto a las prácticas en empresas privadas, en el Consell de la Joventut recuerdan que un estudiante es un estudiante, no es mano de obra, por eso urgen a la puesta en marcha del Estatuto del Becario.

Más acciones por parte de la Administración

En el Consell de la Joventut creen que lo que están haciendo tanto la Generalitat como el Ayuntamiento de València no es suficiente y mucho menos las que están destinadas a las personas jóvenes. Advierten además de la necesidad de sustituir en breve a toda la generación del baby boom, ya próxima a la jubilación.

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Además, según Buitrago las políticas de empleo, no están bien planificadas, por ejemplo, los talleres de empleo que se ofertan: la gran mayoría son de jardinería, pero no hacen falta más jardineros. Son más necesarios otros perfiles como transición energética, electricidad o construcción.

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