Els acomiadats a l'Agència Catalana de Cooperació recorreran l'Expedient de Regulació d'Ocupació

La majoria dels acomiadats a l'Agència Catalana de Cooperació presentarà una doble denúncia contra l'Expedient de Regulació d'ocupació que va acabar amb l'ocupació de 42 persones. Ho faran per la via administrativa i també per la via judicial perque, a més de considerar que no és pertinent l'Expedient, afirmen que s'ha triat els acomiadats per qüestions com un embaràs, ser estranger o ser homosexual

L'Agència Catalana de Cooperació va fer efectiu el 13 de desembre l'acomiadament de 42 persones mitjançant un expedient de regulació d'ocupació pactat entre Empresa i Comitè. 25 dels afectats s'han posat d'acord per denunciar el cas i que els tornin el lloc de treball. I no descarten que la xifra sigui més alta. Les sentències favorables als acomiadats a l'Incasol els han animat. Serà una doble denúncia: per la via administrativa i per la via judicial. D'una banda, buscaran que es declari il.legal l'expedient de regulació d'ocupació basant-se en la sentència que obliga l'Incasol a readmetre la vintena de treballadors acomiadats. Una sentència que diu que una Empresa Pública no pot al.legar una mala situació econòmica per retallar la plantilla. D'altra banda, segons ha explicat a la SER el portaveu dels afectats, David Tarrazón, els treballadors al.legaran que els acomiadaments no han tingut a veure amb decisions professionals, sinó amb qüestions com un embaràs, una baixa mèdica, ser estranger o ser homosexual. Els treballadors acomiadats van rebre una indemnització de 20 dies per any treballat i una petita quantitat addicional vehiculada com pla d'acompanyament social. La plantilla es va retallar pràcticament al 50 per cent. David Tarrazón diu que la reducció de personal converteix l'Agència Catalana de Cooperació en una simple empresa de gestió. Aquests treballadors presentaran les denúncies mitjançant els mateixos advocats que han portat la defensa dels acomiadats a l'Incasol. Diuen que la resolució en aquest cas permet tenir esperances d'obtenir la mateixa sentència de nulitat a l'Agència de Cooperació i que, per tant, els acomiadats puguin recuperar la feina.