Les empreses busquen estudiants que treballin gratis

Els ajuts en concepte de beca estaven al voltant dels 5 euros per hora, si bé per determinades titulacions, com per exemple l'enginyeria informàtica, s'arribava a pagar fins a 12.

Es produeix una certa paradoxa: segons els serveis d'ocupació de les universitats, les empreses cada cop demanden més becaris (l'any passat, per exemple, només a les universitats públiques, més de 6.000 joves van fer pràctiques no obligatòries), però no els hi volen pagar ni un sol euro, quan fa uns anys sí que ho feien.

Els empresaris ho reconeixen: la crisi fa que necessitin mà d'obra barata...molt barata.

Com que moltes empreses s'han quedat amb plantilles curtes després d'acomiadar part dels seus treballadors, ara han de tirar de joves perquè facin les seves tasques.

El que passa, diuen, és que la situació econòmica fa que no tinguin diners ni per pagar els 200 o 300 euros que fins ara donaven en concepte d'ajuts.

Tot i així, el secretari general de la patronal Cecot, David Garrofer, creu que tan empresa com joves surten guanyant amb aquest tipus de contractes. "Què preferiu, fer pràctiques sense cobrar o quedar-vos a casa sense cobrar? Les situacions econòmiques són les que són, i en aquest moment tothom hauria de veure no el màxim que voldria sinó què és el possible, tant per l'empresa com per un mateix. Jo hagués pagat per fer pràctiques i això s'ha perdut", assegura.

Dani Garcia, de les joventuts de la UGT creu que, senzillament, els empresaris s'estan aprofitant dels joves i assegura, avui dia ja perden diners anant a fer pràctiques. "Ja no cobrem per treballar, sinó que paguem: el transport l'hem de pagar, el dinar en aquestes jornades interminables, també. Tot i això són despeses importants", explica.

Algunes universitats privades expliquen que ja han hagut de rebaixar els ajuts que exigeixen pels seus estudiants perquè si no, les empreses no agafarien aquests joves.

Segons la secretària general de les joventuts de Comissions Obreres, Tània Pérez, a les teles, ràdios i diaris, això ja fa temps que passa. "Això és un clàssic en els mitjans de comunicació des que es va inventar el contracte de pràctiques i els becaris. És on més denúncies hi ha hagut històricament i, a més, ara tenen tot el suport legal per poder-ho fer sense cap tipus de problemes", diu.

L'altre problema, segons els sindicats i les universitats, és que aquestes empreses no estan interessades en formar i descobrir nous talents (a diferència del que passa, asseguren, a països com Alemanya), sinó en tenir mà d'obra barata. Per això, denuncien, per molt bé que ho facin els joves, difícilment els arribaran a contractar.