La Inspecció de Treball reclama 11 milions a l'Hospital de Sant Pau

Una inspecció de treball arran d'una denúncia del Comitè d'empresa ha destapat que des del 2008 la direcció del centre s'ha estalviat uns 8 milions d'euros en les cotitzacions de les nòmines dels seus empleats.

La Seguretat Social ha emés una acta de liquidació de quotes per un import de més d'11 milions d'euros a l'Hospital de Sant Pau per l'impagament de part de les cotitzacions corresponents a les guàrdies dels seus treballadors i el que es coneix com a 'peonades', l'allargament de jornada a la tarda. Mentre que la gestió de l'Hospital abonava a la Seguretat Social l'import corresponent a una cotització del 21%, l'administració considera que havien d'haver cotitzat com a hores extraordinàries, al 28%.

Aquest diferencial del 7%, més el 20% de recàrrec per demora, més interessos i costes, donen un total de 11.108.000 euros en el termini comprés entre el gener de 2008 fins a l'actualitat.

El Sant Pau ha presentat al·legacions i, en un termini màxim de sis mesos hi haurà una resolució definitiva de l'expedient per part de la Tresoreria de la Seguretat Social, al que el centre encara podria interposar un recurs contenciós administratiu. Altres hospitals del sector concertat també paguen les guàrdies amb les cotitzacions corresponents a la jornada laboral. L'acta de liquidació del Sant Pau, fa témer al sector que es puguin estendre les inspeccions a altres centres. Als de l'ICS i de l'InSalut les guàrdies es paguen, d'acord amb l'estatut marc, al 21% en considerar-se allargament de la jornada laboral.

És un cop duríssim per un Hospital amb una economia tocada de mort... amb un forat de 50 milions d'euros i un conflicte obert amb els treballadors que han portar als actuals gestors a demanar a la Generalitat que els intervingui. Això sense comptar litigis judicials perduts per altres irregularitats amb les nòmines dels empleats i un escàndol obert per suposats contractes ficticis que haurien beneficiat els antics gestors del centre.

De fet, va ser la setmana passada quan l'hospital va demanar ser intervingut pel departament de Justícia en considerar que Sant Pau és inviable des del punt de vista econòmic, amb un dèficit de 50 milions d'euros, i ingovernable per l'enfrontament enquistat amb els representants dels treballadors, que han portat a judicialitzar les relacions laborals, amb catorze demandes en menys d'un any. Algunes de les accions judicials fan referència al descompte del 5% de salari que es va aplicar al 2010 com a centre públic, encara que hi ha discussió sobre si ho és o no, pel fet de ser un consorci amb una fundació que en porta la gestió.

Tampoc no es pot oblidar la imputació de sis ex alts càrrecs del centre que cobraven a través de contractes ficticis tot i no fer cap activitat a l'hospital. En aquest escenari convuls, el comitè d'empresa del Sant Pau, ha estat també dels més actius en les mobilitzacions contra les retallades, amb una tancada al vestíbul de l'hospital des de finals de l'any passat.