Parcemasa pedirá un nuevo informe sobre los pluses ocultos a la asesoría jurídica del Ayuntamiento

El consejo extraordinario de la empresa municipal del parque cementerio de Málaga (Parcemasa) ha aprobado por unanimidad solicitar a la asesoría jurídica un nuevo informe sobre la legalidad de los cuatro pluses de entre 2.000 y 15.000 euros anuales pagados a cuatro cargos intermedios a espaldas del consejo de administración y de los sindicatos. La decisión se ha tomado en un tenso consejo de la sociedad municipal en el que el equipo de gobierno no ha permitido la presencia del delegado sindical ante las críticas de la oposición.

La asesoría jurídica del ayuntamiento de Málaga elaborará un nuevo informe sobre los sobresueldos de Parcemasa y con éste, ya van tres: el primero encargado a una asesoría jurídica privada que da la razón al equipo de gobierno al considerar correctos los complementos; el segundo informe fue solicitado por la oposición al secretario municipal y concluye que los gerentes no tenían competencias para aprobar esos pluses y ahora está en camino un tercer informe por parte de la asesoría jurídica municipal, cuya petición fue aprobada por unanimidad por las tres fuerzas policías (PP, PSOE e IU) en el consejo extraordinario de Parcemasa celebrado este jueves.

El equipo de gobierno está convencido de que este nuevo informe le dará la razón sobre la legalidad de los pluses, aunque es consciente de que los tribunales tendrán la última palabra toda vez que los sindicatos han denunciado los complementos y el asunto se verá en los juzgados el próximo 3 de diciembre.

Las tres fuerzas políticas también aprobaron en el consejo extraordinario, que fue bronco en algunos momentos por el enfrentamiento entre populares y miembros de la oposición, que ningún cargo de Parcemasa pudiera cobrar más que el alcalde de Málaga por estos complementos. Lo cierto es que este punto, apoyado por todos los asistentes al consejo, va a servir de poco porque el único empleado de los cuatro con sobresueldos que supera los 67.892 euros que cobraría el regidor si no estuviera en el Senado lo hace por su salario base (más de 72.000 euros) y no por el complemento de 2.000 euros anuales que recibe. Los otros tres empleados perciben 66.672, 51.375 y 42.141 euros al año con los pluses incluidos.

Los momentos de máxima tensión se vivieron justo al comienzo del consejo extraordinario, según varios de los asistentes, cuando el equipo de gobierno le pidió al delegado sindical de Parcemasa Diego Cervilla que abandonara la sala porque no era consejero y "no estaba invitado"; PSOE e Izquierda Unida protestaron intensamente por esta decisión de "echar" al representante de los trabajadores, que habitualmente entra con voz pero sin voto en los consejos de administración. Aquí, la concejala de Parcemasa y consejera delegada, Ana Navarro, recordó que los sindicatos han llevado a los tribunales los pluses y argumentó que "sería de tontos permitir que una persona que ha demandado a la empresa estuviera dentro del consejo para conocer la estrategia de defensa de la sociedad".

PSOE e IU pidieron sin éxito la eliminación de los pluses y la devolución del dinero, así como el cese de la concejala Navarro como consejera delegada de Parcemasa.

Eso sí, Navarro se cura en salud y si por un lado ha dado competencias mediante poderes notariales al nuevo gerente Federico Souvirón en materia laboral, partir de ahora, todos los acuerdos de esa índole (salariales y laborales) tendrán que pasar por el consejo de administración de la sociedad.