EL TSJC reconeix el dret dels treballadors de les universitats a cobrar l'extra de Nadal
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya estima parcialment en una sentència el Conflicte Col·lectiu interposat contra les set universitats públiques catalanes en referència al pagament de la paga extraordinària de Nadal de l'any passat.
El Tribunal reconeix el dret dels treballadors laborals afectats a percebre una part de la paga
Más información
La sentència respon a la demanda presentada per Comissions Obreres contra les 7 universitats públiques catalanes reclamant que als seus treballadors amb contracte laboral -tant els professors com els d'administració i serveis- no se'ls descomptés la totalitat de la paga extra de Nadal del 2012. Aquell any, un decret del govern central presentat al juliol obligava a descomptar aquesta paga tots els treballadors públics, però tal i com defensava el sindicat i com ha estimat ara el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, a aquests treballadors laborals no se'ls pot descomptar sencera. Juan José Bravo, de la Federació d'Educació de Comissions Obreres, explica que "el personal laboral genera les pagues extres a partir del moment que cobra la de l'any anterior" i segons això, afegeix, "quan se'ls va treure l'extra de Nadal del 2012, se'ls va fer una aplicació retroactiva de la norma i la Constitució ho prohibeix".
Els afectats són 12.000 treballadors entre docents i administratius de la Universitat de Barcelona, la Universitat Autònoma de Barcelona, la Universitat Politècnica de Catalunya, la Universitat Pompeu Fabra, la Universitat de Girona, la Universitat Rovira i Virgili i la Universitat de Lleida. Ara les universitats poden presentar recurs davant el Suprem.
