Las posturas se mantienen en Limasa y las negociaciones para ahorrar no avanzan

Empresa y Ayuntamiento de Málaga, según los sindicatos, no admiten la aplicación en 2014 del laudo firmado con los trabajadores en marzo e insisten en la necesidad de recortar los sueldos para ahorrar más de seis millones de euros a finales del próximo ejercicio

Termina sin avances una nueva reunión entre ayuntamiento, Limasa y trabajadores con los recortes salariales sobre la mesa con el objetivo de ahorrar 6 millones de euros hasta finales de 2014.

Apenas noventa minutos de encuentro y ningún avance. Según los representantes de los trabajadores ambas partes mantienen inamovibles sus posturas. Empresa y ayuntamiento ahorrar dinero aplicando recortes salariales. Los sindicatos aplicando un no rotundo a bajadas de sueldo.

El ayuntamiento propuso a los trabajadores no recortarles el salario este año pero rebajárselo el que viene en 40 euros al mes a la mayoría de la plantilla, 80 a los cargos intermedios y 160 a los directivos, además de suprimir la paga de productividad de 867 euros y congelar la antigüedad. El consistorio cifraba en más de 7 millones de euros lo que podría ahorrar con esta medida.

Los representantes de los trabajadores han rechazado de plano esta posibilidad, mantienen que ya han sufrido recortes salariales en 2012 y 2013 y como alternativa dicen que acatarían el laudo firmado el pasado mes de marzo y aplicarlo el próximo año que supondría trabajar seis días a la semana la mayoría de los meses, descanso de fines de semana en verano y vacaciones repartidas en dos turnos, una propuesta que no ha sido aceptada por la otra parte.

Una nueva reunión el próximo martes a las diez de la mañana.