Los administradores concursales de Isofotón consideran difícil la viabilidad de la empresa por la estructura de la deuda
Los trabajadores aprueban, por inmensa mayoría, iniciar una huelga el día 2 de diciembre que sería de carácter indefinido a partir del 2 de enero
Asamblea de trabajadores de Isofotón junto a la sede en el PTA (Málaga)(CADENA SER)
Los administradores concursales, en su informe definitivo, sitúan la deuda de la empresa de placas solares en los 300 millones de euros y el activo de la sociedad, en la mejor de las valoraciones, en poco más de 110 millones de euros.
Más información
Las conclusiones de los administradores concursales, a las que ha tenido acceso esta emisora, indican, por un lado que para garantizar la continuidad de Isofotón se debería redimensionar la propia empresa y aprobar un convenio con los acreedores que suponga una importante quita de la deuda. Sin embargo, a renglón seguido, los propios administradores dicen que esta posibilidad se encuentra con dos graves dificultades: la falta de un plan de viabilidad y la propia estructura del pasivo de la empresa ya que una parte significativa de la misma, casi 47 millones de euros , son créditos con privilegio especial, es decir, deudas con Hacienda, Seguridad Social, bancos, ayuntamientos y los trabajadores,en definitiva que la salida más probable es la liquidación de la que, en su día, fue empresa pionera en energía solar.
El documento hace una radiografía de la situación de Isofotón. Acumula, como ya adelantó esta emisora, deudas de 300 millones de euros, 130 de estos millones ya están siendo reclamados en los tribunales, pero, además, la mejor valoración de los activos de Isofotón, lo que tiene, no supera los 110 millones de euros, es decir, ni para pagar la mitad de su deuda.
Los empleados de Isofotón han decidido este viernes, por inmensa mayoría, iniciar el próximo dos de diciembre una huelga que se prolongaría hasta el día 19 del próximo mes y que tendrá carácter indefinido a partir del dos de enero. Reclaman a la empresa que pague los salarios que se les adeudan y les den una garantía de que seguirán cobrando sus salarios. A estas alturas están pendientes de cobrar una parte del mes de septiembre y el de octubre al completo, además, el Fondo de Garantía Salarial tramita el abono de la paga extra que se les adeuda aunque el plazo de abono podría aún prolongarse algunos meses
Los empleados de Isofotón, alrededor de 300 , están en la actualidad afectados por el segundo de los Expedientes de Regulación de Empleo que presenta la empresa en seis meses y que afectaría a la totalidad de la plantilla.
