Los trabajadores del Real Unión amenazan con "iniciar movilizaciones" si el Consejo no les paga
En un comunicado denuncian su "insostenible situación" al llevar 15 meses sin cobrar y la falta de compromiso del club con los acuerdos alcanzados.

Imagen del comunicado de los trabajadores del Real Unión sacada en la redacción de la SER.(R.R.M)

Los trabajadores del Real Unión han dicho basta y, a través de un comunicado, han denunciado el trato injusto del actual Consejo de Administración, que les debe 15 meses de sueldo y que no ha cumplido con ninguno de los acuerdos a los que se habían llegado para ir cobrando los atrasos.
"Los trabajadores del Real Unión quieren denunciar la situación insostenible e injusta que están sufriendo ante él impago reiterado de los sueldos. La empresa Real Unión lleva muchos meses sin pagar los salarios de sus empleados, algunos de los cuales llevan más de un año sin cobrar, lo que hace del todo insoportable la situación económica de los y las trabajadoras y sus familias", comienza el comunicado.
Los trabajadores insisten en que "hasta la fecha la plantilla de la empresa no ha realizado ningún tipo de acción para no dañar la imagen del Club" y recuerdan que se "ha intentado negociar en todo momento con la Gerencia de Real Unión, para lo que muchos trabajadores aceptaron incluso posponer el pago de la deuda salarial del año 2013 y anteriores, así como cobrarlo de manera fraccionada, a cambio de al menos empezar a cobrar las nóminas con cierta regularidad en el año 2014". Pero pasados los dos primeros meses del año, el acuerdo no se ha cumplido, "las trabajadoras y trabajadores no han recibido los salarios de Enero y Febrero, ni por supuesto los meses que se les debía del 2013 y años anteriores".
Por esta razon, los trabajadores del club unionista expresan "que si en pocos días no se alivia su situación por parte de la empresa presentando un plan de viabilidad solvente acompañado del inicio del pago de las nóminas se verán obligados a iniciar movilizaciones y acciones destinadas a presionar al consejo de administración".
Para terminar, en el comunicado, los trabajadores "piden comprensión y apoyo a toda la afición del Real Unión Club de Futbol, para conseguir que los trabajadores que hacen posible la existencia del Real Unión puedan conseguir algo tan elemental y de justicia como es cobrar el sueldo correspondiente por el trabajo realizado".
Después de que el comunicado se hiciera público, la cadena SER en Guipúzcoa ha podido hablar con el director deportivo del Real Unión, Iñaki Bertuet, que explica que "el día a día es muy duro, porque ves que nada de lo que te dicen se cumple, y así una y otra vez". Con todo, Berruet espera que "esto se pueda solucionar y mirar al futuro mejor al futuro de todos", pero asegura no es "optimista, porque no han dejado otra opción que ser pesimistas".
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Iñaki Berruet: "Ojala se encuentren soluciones, pero no soy optimista"

Roberto Ramajo
Entro en el grupo en 2002 como redactor de prácticas. En 2005 se incorporó a la redacción en Gipuzkoa...




