Inspección de Trabajo sanciona a Prosegur por "vaciar de contenido" el puesto de una empleada
La trabajadora contratada como técnico de cajeros, permanece en las oficinas de la compañía, desde el día 13 de noviembre de 2013, a la espera de que se le adjudique trabajo efectivo
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia ha abierto un expediente a la empresa Prosegur, según CCOO, por "atentado contra la dignidad" de una trabajadora al "vaciar de contenido efectivo" su puesto y obligarla a ir todos los días al centro de trabajo "para no hacer nada".
La empresa, según este sindicato, alegó la trabajadora se quedó sin ocupaciones en su puesto por "causas productivas", pero que no acreditó esas causas ni adoptó ninguna medida para paliarlas.El responsable de Salud Laboral de CCOO de Euskadi, Alfonso Ríos, ha calificado de "escandaloso" este caso y ha pedido una sanción "ejemplar" para Prosegur por "acoso moral" en el trabajo.
En la resolución, se asegura que "la empresa ha vaciado de contenido efectivo la prestación de la trabajadora", lo que "constituye un claro atentado contra su dignidad". Aunque la empresa argumenta que existen "causas productivas" para la falta de ocupación de la afectada, "no se ha preocupado en ningún momento de acreditar esas causas ni de adoptar ningún tipo de medida, del tipo que sea, para paliar la situación", según CC.OO.
Además, la Inspección cree que, en caso de que existiese causa justificada para que la empresa no pueda darle trabajo efectivo, Prosegur "debería de haber relevado a la trabajadora de su obligación de acudir al centro de trabajo". También se considera "acreditado" que existe "una voluntad empresarial previa de modificar las condiciones de trabajo", algo a lo que se negó la trabajadora. A su juicio, este "conflicto" motivó que la empresa "no encomiende trabajo efectivo, pero a la vez mantenga la"obligación de acudir al centro de trabajo para no hacer nada".
"La empresa ha cometido un atentado contra la dignidad de la trabajadora, basado en una falta de ocupación efectiva manifiesta con obligación de acudir al centro de trabajo, y con el objetivo de presionarla para modificar sus condiciones de trabajo", agrega la resolución. El responsable de salud laboral de CCOO de Euskadi, Alfonso Ríos, ha calificado el caso de "escandaloso" y ha reclamado que la sanción a la que tenga que hacer frente Prosegur España SL sea "ejemplar".
"Ninguna empresa, ni siquiera a una del tipo de la que hablamos, con infinidad de contratos en las administraciones públicas y en gran cantidad de obras públicas, se le puede tolerar que actúe de esta manera, presionando y acosando a sus trabajadores", ha advertido.




