Màsters més orientats al mercat laboral a la UdL

Pocs màsters duren tant com el de Sanitat i Producció Porcina, que a Lleida ja va per la novena edició. I això és perquè és un màster que obre portes laborals. És el que vol la UdL pels nous màsters que ja ha plantejat a la Comissió de Programació Universitària de Catalunya: centrar-los en l'ocupabilitat que, de fet, és el que demanda l'alumne. Especialització per poder tenir més opcions al mercat de treball.

La vicerectora de Potsgraus, Neus Vila, assegura "surten noves necessitats a la societat i a això s'hi respon amb els màsters que, a més a més, han de tenir una vessant d'inserció en el món laboral i professional molt important". Prova d'aquesta nova filosofia són els màsters que es plantegen a partir de 2015. Els que s'han presentat a la Comissió de Programació Universitària són els següents, segons Vila: Màster en Història de l'Art i en Tècniques Analítiques en Art, que serà únic a l'estat espanyol i que estarà molt vinculat al Centre d'Art d'Època Moderna (CAEM) de la UdL, situat a Gardeny, un Centre de referència a nivell europeu amb cada vegada més demanda de feina per part de museus i altres centres d'art públics com per part de col.leccionistes privats.

Encarats a l'alumnat internacional

Un altre màster que es vol oferir el 2015 és l'International Sports-Law, Màster en Dret Esportiu Internacional, que serà en anglès i que, igual com altres màsters com el de Metodologia en la Recerca i la Innovació (on l'anglès serà present entre el 40 i el 100% de les matèries), estarà molt encarat cap a l'alumnat internacional. . També es planteja el Màster en Estudis de Gènere i Igualtat, que, segons Vila, "és una àrea que té un alt índex d'ocupabilitat"- i el Màster Màster en Llengua, Societat i Tecnologia, que és una reconversió i modernització del màster en Llengües Aplicades. Segons la vicerectora, "actualitza les tècniques en el tractament de les llengües i es fixa molt en com influencien les xarxes socials" en aquests canvis, entre altres coses.

Pel curs 2014-15, les novetats en màsters són Direcció i Gestió Laboral, Psicologia i Creació d'Empreses Audiovisuals (que en un principi es preveia per aquest curs però al final es va ajornar). Tant aquest darrer com el de Psicologia segueixen pedents d'aprovació.

Màsters que es deixen de fer

En canvi, el curs vinent ja no es faran sis màsters que enguany es feien a la UdL: Agents d'Igualtat d'Oportunitats, Desenvolupament i Cooperació Internacional, Patrimoni Cultural i Desenvolupament Local, Recerca Educativa, Dret Esportiu i Enginyeria de Forest. Aquest darrer, segons la UdL, es tornarà a oferir d'aquí a dos cursos perquè durant aquest proper any es repensarà per fer-lo més atractiu. Igual com s'ha ret amb el Màster en Enginyeria Agrària, que enguany no ha obert matrícula i que es recupera pel curs vinent amb novetats com que pot combinar-se amb altres màsteres de l'àrea agroalimentària per aconseguir el que seria l'equivalent a una doble titulació. En aquestes aturades d'un any dels màsteres hi té molt a veure la baixa demanda que han tingut i el fet que s'oferíssin moltes més places de les que al final s'han acabat omplint.