Más de 100.000 trabajadores vascos no tienen convenio
El CRL ha hecho público su informe socioeconómico sobre el primer trimestre del año, que ha recordado que el nuevo marco derivado de la reforma laboral ha propiciado el decaimiento de numerosos convenios colectivos
Un total de 101.059 trabajadores vascos tenían en marzo de este año el convenio decaído, lo que supone el 17,5 por ciento de los asalariados con convenio o susceptibles de tenerlo, según los datos del Consejo de Relaciones Laborales (CRL).
En su informe, el CRL refleja un descenso de las huelgas desarrolladas en Euskadi en el primer trimestre (4,7 % de caída), así como del número de horas perdidas por los paros, que han bajado un 34 por ciento.Por el contrario, en el primer trimestre se registró un notable incremento, del 45 por ciento, de los conflictos presentados al llamado Preco, el procedimiento de resolución de conflictos colectivos que gestiona el CRL.
El motivo es que todavía se tramitan conflictos generados tras el 7 de julio por la reforma laboral, en los que es obligatorio acudir al Preco antes de pasar a la vía judicial.La información del organismo socio-laboral también ha reflejado que la jornada laboral pactada en marzo del 2014 alcanzó las 1.712 horas, y que el incremento salarial pactado de los convenios vigentes en marzo fue del 0,72 por ciento.
La subida pactada es inferior a los convenios vigentes en el País Vasco en la misma fecha del 2013 (1,46 por ciento de alza) y del 2012 (2,58 %), aunque, como es habitual, el incremento acordado en el conjunto del Estado es menor que el de Euskadi (0,55 por ciento frente al citado 0,72 en el País Vasco). De hecho, el CRL ha realizado un estudio específico sobre el coste laboral de los trabajadores vascos, en que ha destacado que en los trimestres finales del 2013 se ha notado un repunte de este coste por trabajador.
