Más trabajo con menos plantilla

Las Palmas de Gran Canaria

Los empresarios canarios no contratan más porque consideran que el coste de las contrataciones es elevado por lo que se apuesta por incrementar la productividad y la jornada laboral de los trabajadores. Es la conclusión a la que llega el presidente del Consejo Económico y Social de Canarias (CES), Fernando Redondo, para explicar el incremento de los salarios en verano en las islas que publica el Instituto Nacional de Estadística y que refleja, entre otras cosas, que Canarias es la región donde las empresas cubren menos vacantes y es la más alta de España cuando responden que la contratación es muy cara. Dos factores que determinan, a juicio de Redondo, el incremento del coste laboral en las islas durante ese periodo porque refleja que se está aumentando la productividad de los trabajadores pero sin incrementar las contrataciones.

En la misma línea se muestra Francisco González, secretario de Acción Sindical de UGT en Canarias, quien alerta de que muchos trabajadores aceptan largas jornadas laborales por temor a perder sus empleos y de la precariedad de las contrataciones. UGT cree que también puede estar detrás del incremento de los salarios la unificación de la cotización por todos los conceptos, transportes, dietas, etc...