IU denuncia que ni el ayuntamiento de Málaga ni Limasa aclaran las contrataciones de supuestos enchufes

Málaga

Desde el pasado 19 de noviembre, el grupo municipal de Izquierda Unida ha venido solicitando al alcalde, al área de Medio Ambiente, y a la propia Limasa información sobre un total de cuatro contrataciones en la empresa mixta de limpieza sin éxito.

En dos de los casos, la coalición de izquierdas ha pedido detalles del procedimiento selectivo y del método de acceso a un puesto fijo en Limasa de dos empleados que entraron en la sociedad en 2007 y 2008, así como sus retribuciones y las funciones que realizan. IU pretende además conocer si están vinculados al gerente de Limasa y se trata de la que fuera su cuñada y el marido de ésta.

El segundo caso sobre el que pide datos es acerca de la contratación de una trabajadora en el centro ambiental de los Ruices como responsable del programa de Educación y Concienciación Ambiental Urbana; la coalición quiere también saber si esta persona es la mujer del director de IMFE, el director del Instituto Municipal de Formación y Empleo dependiente del ayuntamiento.

El último caso pide información sobre las sustituciones por las bajas de maternidad desde 2011 tras denunciar que “es la misma persona la que realiza esas sustituciones”, pese a que “existen otras personas en la bolsa de eventuales de Limasa con más días cotizados”, algo que rechaza la empresa mixta.

Desde noviembre, por tanto, la coalición ha pedido incluso amparo hasta en dos ocasiones al secretario del ayuntamiento para que posibilite el acceso a esta información.

Limasa, que ha venido argumentando que como empresa mixta con mayoría privada no se rige por las normas de contratación de las empresas públicas y que no facilita datos recogidos a su juicio en la Ley de Protección de datos, ha acabado encargando un informe jurídico a un despacho de abogados en el que recomienda, basándose asegura en la Agencia de Protección de Datos, que no se dé la información que solicita la coalición de izquierdas porque no expresan la finalidad ni el destino de los datos solicitados.

Sobre los datos de sustituciones por maternidad, el informe recomienda que se facilite la información, pero con los datos disociados para que no aparezcan datos personales.