Más de un contrato por mes
El TSJ da la razón a Correos y anula el despido improcedente de un trabajador al que había hecho 114 contratos temporales en 6 años
Palacio de Justicia de Murcia. / CADENA SER
Cartagena
El Tribunal Superior de Justicia de la región ha estimado el recurso de Correos y ha anulado la sentencia que declaró despido improcedente a un empleado que había prestado sus servicios durante más de seis años mediante 114 contratos de interinidad.
La sentencia de la Sala de lo Social del TSJ contiene un voto particular de uno de los tres magistrados del tribunal, José Luis Alonso, que considera que el recurso debió ser desestimado al no justificarse el carácter coyuntural de las circunstancias que condujeron a las sucesivas contrataciones.
Para este magistrado, la prueba que habría apoyado la tesis de Correos no se ha probado, "y esa exigencia no se puede relajar cuando se está en presencia de más de cien contratos temporales, y el Tribunal de las Comunidades Europeas nos orienta en relación con la prevención que se debe tener frente al posible abuso de derecho".
El Juzgado de lo Social de Cartagena (Murcia), en la sentencia que ahora se revoca, declaró probado que este trabajador prestó sus servicios para Correos como operario de reparto desde junio de 2006 hasta febrero de 2013, a través de contratos temporales.
El juez declaró improcedente su despido, y condenó a la sociedad estatal demandada a su readmisión o al pago de una indemnización de 14.260 euros, resolución que fue apelada ante el TSJ.
La sentencia de la Sala, al anular la dictada por el Juzgado, indica que "el demandante trabajó en virtud de contratos eventuales y de interinidad, en los que la causa expresada fue la insuficiencia de plantilla y la acumulación de tráfico, lo cual debe considerarse real y existente".
Y añade que "no hay motivo alguno para estimar la existencia del fraude de ley denunciado,sin que tampoco pueda sostenerse que, en el presente caso, exista una unidad esencial de contratos"
