L'AREB presentarà una proposta d'indeminitzacions en breu

Andorra la Vella

L'AREB farà una proposta d'indemnitzacions per acomiadaments i baixes voluntàries als empleats de BPA la setmana que ve.

Entre tres i cinc dies és el marge donat pels treballadors perquè l'Agència de Reestructuració Bancaria presenti els esborranys dels convenis. Un cop els tinguin, podran negociar, tal i com van decidir ahir en la reunió de més de dues hores entre empleats i entitat. Un dels convenis ha de ser per a les indemnitzacions per acomiadament, segons ha explicat un dels portaveu del col·lectiu, Xavier Bonell.

Els treballadors demanen el màxim: 45 dies per any treballat amb mensualitats de 12 mesos. L'AREB els va informar ahir que no baixarà dels 25 dies per any treballat. L'objectiu dels empleats és aconseguir com a mínim un entremig, prenent com a exemple els empleats de Banco Madrid que han aconseguit 33 dies amb un màxim de 24 mesualitats. D'aquest conveni en depén el de les baixes incentivades, és a dir l'ERO. Els treballadors han demanat que s'indemnitzin com a mínim amb la meitat del que aconseguiran pels acomiadaments, tot i que no estigui previst al codi de relacions laborals.

En aquest punt també hi entren les prejubilacions. L'AREB de moment no ha tancat les portes a res perquè la llei de Reestructuració li dóna marge de decisió, segons Bonell.

Pel que fa a la recol·locació, l'AREB va informar ahir que en dos o tres setmanes tindran a punt l'organigrama del 'banc bo' a partir del qual sabran quans empleats necessiten. Les condicions dels que siguin recol·locats també s'han compromès a dir-les la setmana vinent. Segons Bonell, els representants dels empleats no permetran una rebaixa de salari.