Suspendido el juicio por los contratos de Limasa en Los Ruices

Málaga

En 2013 Limasa hizo fijos a 73 trabajadores que, durante años, habían tenido contratos temporales. La inspección de trabajo obligó a la empresa que, sin embargo, sólo concedió la jornada completa a 31 de estos empleados, los 42 restantes permanecen con un contrato de tres días, 21 horas semanales, sueldo de 800 euros y son los que ahora reclaman en los tribunales la jornada de 35 horas a la semana.

Entre los afectados todas las mujeres empleadas en el centro medioambiental de Los Ruices, incluidas las que fueron contratadas en el marco de un programa de integración a víctimas de violencia machista.

Pero el juicio, por segunda vez, ha sido suspendido, precisamente porque los sindicatos denuncian discriminación de la mujer en la decisión de la empresa, lo que supone una vulneración de derechos fundamentales que exige la presencia del ministerio fiscal en este proceso al que no acudió este miércoles.

Los sindicatos mantienen, además, que los trabajadores a los que Limasa hizo fijos sufrieron coacciones para firmar una jornada de 21 horas semanales o, sino podrían haber sido despedidos por la empresa de limpieza. En su alocución los letrados de las centrales sindicales hablan de fraude de ley o de burla del derecho laboral para calificar esta actuación de Limasa.

El abogado de Limasa ha pedido que se desestime esta demanda del comité de empresa. Plantea, además, que no se puede hablar de conflicto colectivo porque las circunstancias y puestos de los afectados son distintos y asevera que tampoco se puede celebrar la vista porque no se agotó la vía negociadora interna en la empresa de limpieza.

Los trabajadores han pedido que la vista se retome lo antes posible por su delicada situación económica.