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Galicia tiene deberes pendientes en materia de flexibilidad laboral

Los horarios extensos y las jornadas partidas complican la conciliación y desmotivan al trabajador.

Santiago de Compostela

Trabajamos más, pero somos menos productivos que nuestros vecinos europeos. Es el estigma de los trabajadores españoles, pero los expertos aseguran que tiene mucho que ver con el tipo de horarios y forma de organizar el trabajo. La flexibilidad laboral es una de las tareas pendientes en España y, por extensión, en Galicia. Medidas como las vacaciones ilimitadas, propuesta por algunas multinacionales (General Electric, Virgin) a su plantilla son, ahora mismo, impensables en nuestro territorio. Así lo creen el economista de CCOO, Manuel Lago, y la responsable de Recursos Humanos de Imaxin Software, Luz Castro. "Solo tendría sentido", dice Castro, "si las empresas fuesen capaces de valorar y medir la productividad del asalariado, algo que aquí no ocurre". Opiniones que hemos recogido en A Vivir Galicia.

Las jornadas a tiempo partido, el elevado número de horas trabajadas y las pocas facilidades para conciliar la vida familiar y laboral desmotivan al empleado y reducen su productividad. Lago afirma que a Galicia le queda mucho por avanzar en materia de flexibilidad laboral. Deberes que son más fáciles de hacer para las empresas TIC (tecnologías de la información y la comunicación). Es el caso de la gallega Imaxin Software, que lleva más de diez años funcionando con lo que llaman una calidad del trabajo elevada, valorando, por encima de todo, el talento.

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