‘Geacam’ quiere volver a contratar por doce meses a sus trabajadores

Cuenca

El nuevo gerente de la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha se marca como objetivo “recuperar los contratos de doce meses para los trabajadores”. Darío Dolz quiere que ‘Geacam’ “vuelva a ser un estandarte nacional de la protección del Medio Ambiente y recuperar el prestigio perdido”.

El nuevo gerente, Ingeniero Técnico Forestal de profesión, se ha encontrado sobre la mesa varios conflictos laborales acumulados a lo largo de la pasada legislatura. Cuatro expedientes de regulación de empleo, 1.200 recursos individuales y una sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla-La Mancha, recurrida en el Supremo, definen la situación laboral en esta empresa pública.

Darío Dolz quiere poner en valor a los 1.800 trabajadores de protección y extinción de incendios, y para conseguirlo propone “una formación continua de estos profesionales y volver a contratarlos durante doce meses”, ha anunciado. “Dejamos a la empresa con esos contratos anuales y nos la hemos encontrado con solo nueve meses. Es una batalla que hay que librar más allá de lo que digan las sentencias del TSJ, que dirán que hay que contratarlos doce meses. Tendremos que tener en cuenta los presupuestos, pero vamos a intentar que sea lo más rápida y lo más efectiva posible”.

Desde los sindicatos han valorado el nombramiento de Dolz por su formación en el medio natural y destacan que será un gran cambio para los trabajadores que, con el anterior gerente, acudían con miedo a sus puestos de trabajo.