La Policía y los Bomberos de Valladolid tienen 108 plazas sin cubrir
La incorporación de 9 agentes ha puesto en evidencia el envejecimiento de las plantillas, cuya edad media supera los 50 años
Agencia Ical
Valladolid
La toma de posesión de los 9 agentes nuevos de la Policía Municipal ha puesto en evidencia la necesidad de incrementar las plantillas de los servicios esenciales del Ayuntamiento de Valladolid. No obstante, es un departamento que se ha reforzado durante los últimos seis meses porque se han adherido al servicio los escoltas que tenía Javier León de la Riva y los miembros de la unidad de Policía Ecuestre, suprimida el pasado verano tras la llegada de Oscar Puente a la alcaldía.
Actualmente, la plantilla de la Policía Municipal consta , en teoría" de 510 efectivos, pero hasta el día de hoy había 67 vacantes (a descontar los 9 agentes nuevos). En la práctica patrullan las calles de la capital castellano-leonesa 452 agentes. Por tanto, son necesarios 58 agentes más.
El mismo problema se registra en el Cuerpo de Bomberos, donde faltan 50 plazas para que la plantilla de 211 funcionarios esté al cien por cien.
El concejal de Hacienda, Antonio Gato, consideró prioritario abordar la renovación de ambas plantillas para lograr un doble objetivo: rejuvenecimiento -la edad media supera los 50 años- y atención de todas las necesidades.
Los datos ofrecidos por el Ayuntamiento de Valladolid desvelan también el reducido número de personas y aún más de mujeres que se han presentado a la última convocatoria.
Se trata de la provisión de 9 plazas de agente de la Policía Municipal (6 en turno libre, 2 en turno de movilidad de otras plantillas y 1 en turno de reserva para militares profesionales de tropa y marinería), del Ayuntamiento de Valladolid, cuya convocatoria fue publicada en el BOP de la provincia de Valladolid el día 9 de octubre de 2015
A la convocatoria se sumaron en un principio un total de 181 personas en turno libre (155 hombres y 26 mujeres), de los cuales 11 eran para el turno de movilidad y 9 para el turno de reserva para militares profesionales de tropa y marinería.
Finalmente, de entre los admitidos, se han presentado 109 al turno libre (98 hombres y 11 mujeres), de los cuales 9 eran para el turno de movilidad y 8 para el turno de reserva para militares profesionales de tropa y marinería.
Tres de los nuevos aspirantes en turno libre ya eran agentes en otras plantillas de la Comunidad Autónoma, a lo que hay que añadir las 2 plazas reservadas para movilidad de otras plantillas y una al personal de tropa o marinería.
Julia González, actual jefa de la Policía Municipal, recordó en la SER que ella llegó a la Policía en una convocatoria de 59 plazas hace 32 años. Curiosamente es el número de policías locales que hoy se necesitarían en Valladolid para cumplir todas las necesidades.
