El Ayuntamiento pide un certificado de delitos sexuales en los trabajos con niños
Los empleados públicos que trabajan con menores deberán acreditar que no tienen ningún antecedente por sentencia firme por algún delito de estas características
Extracto de la circular remitida por el Ayuntamiento para pedir a los empleados municipales que trabajan con niños un certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales. / CADENA SER
San Sebastián
El Ayuntamiento de San Sebastián ha remitido una circular a los directores de los diferentes departamentos y a los responsables de servicios municipales para que exijan a los empleados que trabajan con menores un certificado que acredite no tener antecedentes por ningún tipo de delito sexual.
El Consistorio cumple así con el cambio introducido el pasado verano por el Gobierno central en la Ley de Protección a la Infancia.
Los trabajadores deben acreditar con una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales "no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e intimidad sexual". Una tipología de delito que incluye los abusos, las agresiones, el acoso, el exhibicionismo o la prostitución y explotación de menores.
Principalmente, los empleados municipales que se ven afectados por esta medida son los que pertenecen a la Escuela Municipal de Música y Danza y los que trabajan en los polideportivos. Además, deberán presentar estos certificados las empresas que se subcontraten para actividades puntuales en las que vayan a participar menores.
