Les dones només encapçalen el 17% dels ajuntaments i consells comarcals de Lleida

Lleida

“Dones que hem assolit llocs de responsabilitat tenim dificultats per integrar més dones en els nostres equips i no per manca de talent. El repartiment desigual entre dones i homes de les responsabilitats familiars continuen frenant les trajectòries laborals de moltes dones” ha destacat la directora de l’Institut de Recerca Biomèdica de Lleida, Elvira Fernández, encarregada de conduir enguany l’acte institucional a Lleida del Dia de la Dona.

Com cada any, la plaça 8 de març de la ciutat Lleida s'ha omplert per fer un clam per la igualtat entre homes i dones. Les actual i l’ex presidenta del Seminari Interdisciplinari d’Estudis de la Dona de Lleida han llegit el manifest institucional d’aquest 8 de març. “Sabem que les lleis són importants, són bàsiques, però també sabem que han d’anar acompanyades de transformacions socials i culturals” recull la declaració institucional

Infrarepresentació de les dones en el món de la política

Un terç dels càrrecs electes als ajuntaments de la demarcació de Lleida són dones. La xifra baixa fins al 16 per cent si es parla d'alcaldesses. Només 38 dels 231 ajuntaments lleidatans estan dirigits per dones. I això, per al delegat de la generalitat a Lleida, Ramon Farré, mostra que l'accés a la política encara no és igualitari. “Encara hi ha en el món de la política un amplíssim camí a recórrer” ha explicat Farré.

I en això ha d'ajudar la Llei per a la igualtat efectiva de dones i homes, aprovada pel parlament el juliol passat, i que ha d'aconseguir la paritat a l'administració. En el mateix sentit s’ha mostrat l’alcalde de Lleida, Àngel Ros: “cal continuar apostant per treballar per fer un canvi cultural, que són els que històricament més costen de desenvolupar”.

Mentre, la subdelegada del govern de l'estat a Lleida, Inma Manso, ha explicat que 15 empreses de Lleida han rebut subvencions per fer plans d'igualtat des del 2012, per afavorir la conciliació, per exemple, amb el teletreball.