"Menos sanciones, más contrataciones"
Las trabajadoras de la limpieza hospitalaria de Granada protestan por la sobrecarga de trabajo y exigen a Clece que se cubran las vacantes
Protesta de las limpiadoras de los hospitales de Granada / UGT Granada
Granada
El personal de limpieza de los hospitales de Granada se ha vuelto a concentrar este viernes para exigir a la empresa Clece, concesionaria del servicio, que mejore las condiciones laborales de una plantilla que está bajo mínimos y con cargas de trabajo excesivas. la situación, según denuncia UGT, se prolonga desde hace varios años y que temen que se agrave en los próximos meses.
Tras la concentración de protesta, la Conchi Sánchez, de UGT, ha explicado que exige no sólo que se mejoren las condiciones laborales de una plantilla que a día de hoy está bajo mínimos y con cargas de trabajo excesivas, sino que se retiren las amonestaciones que se han puesto ya a algunas trabajadoras por no poder realizar las tareas que se les encargan. Y es que como ha denunciado Sánchez, las trabajadoras están realizando el trabajo de dos o tres personas, y cuando no cumplen el objetivo, la empresa les sanciona, hecho que considera totalmente abusivo.
La representante de UGT estima que hay unas 35 vacantes por jubilaciones y permisos y licencias, y otras 70 incapacidades temporales (IT) sin cubrir, por lo que la plantilla está bajo mínimos, reitera. En la actualidad se encuentra una plantilla claramente insuficiente, ha dicho, para la carga de trabajo que tiene la plantilla de Clece, con la limpieza de plantas, habitaciones, consultas, quirófanos, etc.
La representante de UGT también reclama a la administración sanitaria que intermedie en este conflicto, ya que también se están viendo perjudicados los usuarios de la sanidad pública, tanto pacientes como familiares acompañantes, y le recuerda que también es responsable del mismo, al haber adjudicado en contrato a Clece a la baja, por un 12% menos de los que recogía el anterior contrato. Y concluye advirtiendo que las trabajadoras van tomar todas las medidas sindicales que consideren, sin descartar paros parciales y jornadas de huelga.
Además pide a las administraciones públicas que vigilen y controlen las contratas que se adjudican, con un control exhaustivo para que no sean los trabajadores/as los perjudicados.
