Pendientes del referéndum en el conflicto de AUZSA

Zaragoza

Los trabajadores de AUZSA están convocados este martes para decidir en referéndum si aceptan la última propuesta de convenio de la dirección, que ha sido avalada por el Ayuntamiento.

Dirección y comité opinan justo lo contrario sobre ese documento. Por un lado, el Gerente de la empresa, Manuel Ramo, ha afirmado que "es una propuesta que recoge gran parte de las reivindicaciones del comité y debería ser refrendada por los trabajadores", pero el Presidente del comité, Javier Anadón, no coincide con esa idea y explica que van a "votar un documento que, en realidad, es humo".

La empresa plantea la votación como un "todo o nada" y advierte de que si la propuesta es rechazada, las negociaciones tendrán que volver a partir de cero. "Se aseguran subidas salariales fijas todos los años, generar de nuevo antigüedad, regularizar descansos para los más nuevos en la empresa o el cobro de los días de descanso", ha afirmado Ramo.

Aun así, la subida salarial, que en esta última propuesta queda en un 4% hasta 2019, no es suficiente para el comité porque "no garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores y es muy ambigua", ha explicado Anadón.

Ante esta situación, los representantes de los trabajadores les piden que voten no, algo que la dirección no entiende porque, tal y como ha expresado Ramo, "resulta ilógico que ahora no quieran , pero antes de la propia negociación dijesen que estaban al noventa por ciento de acuerdo con la propuesta".

Por su parte, el Ayuntamiento asegura que, con esta propuesta, la empresa ha mejorado las condiciones que había planteado el SAMA a las dos partes.

Si la plantilla aceptase el documento, acabaría la huelga más larga del bus en Zaragoza. Este martes se cumplen 111 días desde su comienzo.