Ganemos Colmenar contra la precariedad laboral municipal
Los pliegos de los concursos incluirán cláusulas como fomentar la conciliación, la estabilidad y la incorporación de parados de larga duración
Ganemos quiere que el Ayuntamiento de Colmenar VIejo no sea cómplice de subcontratas que realicen prácticas abusivas a sus empleados / Ganemos Colmenar
Colmenar Viejo
El portavoz de Ganemos en Colmenar Viejo quiere que el Ayuntamiento no sea cómplice de empresas subcontratadas que realicen prácticas abusivas a sus trabajadores, como explica Mariano García.
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Mariano Martín, portavoz Ganemos Colmenar, sobre las medidas contra la precaiedad laboral municipal
Ganemos Colmenar exige medidas contra la precariedad labora en las empresas contratadas por el consistorio. Para que no se produzcan situaciones en las que los empleados cobren 5 euros la hora o que las condiciones laborales empeoren con el cambio de concesionaria.
Así, propone que se empiecen a incluir en los pliegos de condiciones de los concursos una cláusula que penalice el incumplimiento de los convenios colectivos y demás legislación laboral.
Según Mariano García se trata de dar un paso más en el fomento de la estabilidad en el empleo, el mantenimiento de las condiciones de trabajo y garantizar la protección de los trabajadores que presten servicios municipales a través de empresas externas. Igualmente, se premiará la igualdad entre hombres y mujeres, la inserción social y la contratación de parados de larga duración.
