La igualdad laboral entre hombres y mujeres objetivo del programa "IO Empresas"
El proyecto está cofinanciado con el Fondo Social Europeo y la Junta de Castilla y León

Eduardo García, Gerente de Servicios Sociales y Luis Domingo González, Delegado Territorial de la Junta de Castilla y León. / Ana Mellado

Palencia
Coincidiendo con la jornada informativa "Igualdad de Oportunidades en la Empresa" que reúne esta mañana a una treintena de emprendedores, la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León ha presentado las ayudas destinadas al fomento de la igualdad laboral entre hombres y mujeres.
Entre los objetivos que persigue el programa "IO Empresas" destacan la igualdad retributiva, la prevención del acoso sexual en el ámbito laboral, la eliminación de la discriminación por motivos de género o facilitar el acceso de la mujer a los puestos de responsabilidad en las empresas.
Se podrán beneficiar de las ayudas del programa empresas, entidades sin ánimo de lucro, comunidades de bienes y personas físicas empleadoras con domicilio social en Castilla y León y la cuantía máxima subvencionable es de 10.000€.
Las medidas subvencionables serán aquellas dirigidas a conseguir la igualdad en áreas de empleo, condiciones de trabajo y desarrollo profesional o a la conciliación familiar y laboral.
Estas ayudas se suman a otras iniciativas para potenciar la igualdad de la Gerencia de Servicios Sociales, como asesoramiento a empresas para la implantación de medidas de igualdad de oportunidades, difusión de guías o documentos técnicos o actividades de formación on-line sobre la misma materia.

Ana Mellado
Desde 2001 en Radio Palencia, en una primera etapa como locutora en las emisoras musicales, Los40 y...




