El Partido Popular considera que la selección de trabajadores para los programa de Corporaciones Locales no funciona
El 40 % de los elegidos por la oficina de empleo ha rechazado participar en la selección lo que los populares creen que debe cambiarse el criterio de selección
La concejala popular María Luisa Peón. / Joaquín Díaz Munárriz
Torrelavega
La concejal popular María Luisa Peón ha asegurado que esta situación afectaría a 160 de los 400 preseleccionados por la Oficina de Empleo, el 40 % de los elegidos, por lo que considera que los perfiles que se están buscando no son los adecuados y que por ello los responsables municipales deben cambiar los criterios. A su juicio, se está usando un procedimiento, que no contenta a nadie.
Para la concejal del PP, el hecho de que este proceso haya resultado tan poco eficiente obliga al equipo de gobierno PSOE-PRC de Torrelavega a plantear al Servicio Cántabro de Empleo un cambio en la forma de proceder a la selección.
A su juicio, se está usando un procedimiento que no contenta a nadie, ya que incluso cabe la posibilidad de que se llame a los desempleados que no encajan con los puestos ofertados y que se deje sin opciones a cientos de trabajadores en desempleo, generando un sentimiento de frustración
Joaquín Díaz
Profesional con más de cuatro décadas de experiencia en la actualidad de la comarca del Besaya. Edito...
