Liberbank (Banco CCM) prescindirá del 15% de su plantilla, según CSIF
El sindicato pide que sean jubilaciones anticipadas. Se desconoce de momento cuántos puestos se verían afectados en Castilla-La Mancha y dónde
Una oficina de CCM en Toledo / Google Maps
Toledo
Liberbank, grupo del que forma parte el Banco CCM, prevé un nuevo ajuste laboral, ahora por la implantación de su nuevo plan comercial y su estrategia para mejorar su eficiencia. Según el sindicato CSIF, afectará al 15 % de la plantilla, unos 600 trabajadores, pero aún no se sabe a cuántos afectará en Castilla-La Mancha.
A partir de la próxima semana el banco negociará con los sindicatos para buscar las fórmulas más convenientes y lograr los ajustes necesarios de forma voluntaria. La negociación comenzará el próximo 18 de mayo.
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CSIF adelanta que reclamará que se amplíen las bajas incentivadas al personal nacido en 1959, 1960 y 1961 con el fin de que este colectivo no sufra traslados indeseados.
El nuevo ajuste laboral propuesto ahora por Liberbank se deriva de la implantación del plan comercial y de los planes de descarga operativa, que supondrán la externalización de un buen número de funciones y tareas operativas y administrativas.
De hecho, Liberbank puso en marcha a finales de abril el programa piloto de un plan comercial que incluía la transformación de unas 40 oficinas, algunas de ellas en Cuenca y Toledo.
