CCOO presentará el informe de Inspección en Coca Cola ante la AN
Será prueba del incumpliendo de la readmisión dictada por la Audiencia, al no haber carga de trabajo, ni estar en marcha el COIL, según CCOO
Fuenlabrada
El sindicato afirma que el informe de Inspección, con fecha 1 de abril, “llega a la conclusión” de que la falta de ocupación efectiva en la fábrica fuenlabreña “debe estar en conocimiento de la Audiencia Nacional, que es el órgano jurisdiccional, cuyas resoluciones podrían estar incumpliéndose”. El portavoz del Comité de Empresa de Coca Cola Fuenlabrada, Juan Carlos Asenjo, recuerda que Inspección no tiene competencia en esta materia, pero su informe sí deja claro que el proyecto de COIL, que la Audiencia validó, no se está cumpliendo. Por eso se llevará a la vista que el 24 de mayo se realizará en la Audiencia Nacional, tras pedir Coca Cola una reapertura del auto de ejecución.
Asenjo afirma que Inspección constata la falta de ocupación efectiva en la fábrica fuenlabreña, al decir que “quizá el único departamento con actividad de todas las áreas del centro” sea el de Clasificación y Estocaje, a donde se ha desplazado a casi todos los trabajadores, mientras otras áreas siguen sin actividad real. Tampoco, dice se ha creado el almacén de repuestos que iba a abastecer a todas la fábricas de producción.
Juan Carlos Asenjo, presidente el Comité de Empresa de Coca Cola Fuenlabrada.CCOO presentará el informe de Inspección en Coca Cola ante la AN
00:22
Compartir
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
<iframe src="https://cadenaser.com/embed/audio/460/1463144513_143077/" width="100%" height="360" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
Coca Cola Iberian Partners recuerda que “como se señaló en su día” el objetivo siempre ha sido que el centro alcance su plena operatividad a lo largo de 2016, una vez se desarrollen las tareas de adecuación de las instalaciones, que suponen retirada de maquinaria, habilitación total de sistemas informáticos y la integración en la red CCIP.
Reitera la empresa que el “compromiso para desarrollar este centro de trabajo como Centro de Excelencia es firme”, como lo demuestran los más de 5 millones de euros de inversión desde la apertura hasta finales de 2016.
Coca Cola solicitó la reapertura del auto de ejecución dictado el pasado 30 de septiembre para pedir una modificación, según indica Asenjo, de jornadas laborales y turnos, “porque lo que buscan es abaratar los salarios”. Recuerda que tras el auto hubo cinco días para recurso de reposición, un periodo que debería haber aprovechado la empresa para pedir esta revisión.