El turismo encara otro verano histórico con el reto de frenar el empleo precario

Málaga

El primero trimestre del año, con la Semana Santa y la demanda internacional, la recuperación del turismo nacional, han catapultan los destinos turísticos de Andalucía -como la provinvcia de Málaga- que se asoman ya a temporada alta con registros nunca vistos en la comunidad y en la Costa del Sol, destino estrella en la demanda de los viajeros que visitan el país. Mientras los principales indicadores turísticos aumentan en más dos dígitos,el empleo hotelero aumenta menos de la mitad, con contratos "precarios y fraudulentos" -tal como denuncian los sindicatos-.

Las cifras acumuladas en el primer trimestre del año, confirmann que el número de visitantes en España ha crecido un 16,39% y las pernoctaciones un 16,61%. La rentabilidad del sector hotelero también ha aumentado durante el primer trimestre de 2016; así la facturación media diaria de los hoteles por cada habitación ocupada ha sido de 62 euros, con una subida del 3,13% con respecto al mismo periodo del año anterior, y el ingreso medio por habitación disponible ha alcanzado los 38 euros, un 14,22% más que hace un año.

Mientras los principales indicadores turístico crecen por dígitos, el empleo apenas ha crecido un 9,99%. Además el empleo que se está creando es "precario, a tiempo parcial y, en muchos casos, fraudulento", ya que se trabajan más horas de las contratadas. En este sentido se mantiene la tendencia que tuvimos el año 2015, donde el crecimiento del empleo es muy inferior al crecimiento de visitantes y pernoctaciones, lo que significa un aumento de las cargas laborales de las personas trabajadoras.

Desglosado por provincias, en todas ellas, las pernoctaciones aumentan más que el empleo hotelero. En este sentido: en Almería las pernoctaciones han aumentado en 32,81% y el empleo en 18,74%; en Cádiz, las pernoctaciones han aumentado en un 20,27% y el empleo en 15,76%; en Córdoba, las pernoctaciones han crecido en un 16,19% y el empleo en 6,83%.; en Granada las pernoctaciones han aumentado en el 4,64% y el empleo en el 2,07%; en Huelva, las pernoctaciones han crecido en el 16,74% y el empleo en el 29,69%;en Jaén las pernoctaciones han aumentado en el 14,70% y el empleo hotelero en el 4,81%; en Málaga las pernoctaciones han aumentado en el 14,64% y el empleo hotelero en el 9,06%; en Sevilla las pernoctaciones han crecido en el 24,64% y el empleo hotelero en el 7,23%, tres veces menos que las pernoctaciones.

Según datos de la EPA, en el año 2015, el 69,89% de los contratos indefinidos lo son a tiempo completo y el 30,11% a tiempo parcial; hace un año eran el 82,22% y el 17,78% respectivamente; o lo que es lo mismo, en un año han bajado en un 15% los contratos indefinidos a tiempo completo y han subido en un 69,37% los de tiempo parcial.

En el contrato temporal, el 56,70% lo son a tiempo completo y el 43,30% a tiempo parcial, cuando hace un año las cifras eran del 62,85% y del 37,15% respectivamente; en este caso ha bajado casi un 10% los de tiempo completo y han subido más del 16% los de tiempo parcial.

La suma de ambos tipos de contrato nos arroja unas cifras muy significativas, mientras el empleo a tiempo completo ha descendido en un 12,37% el del tiempo parcial ha aumentado en un 31,26%. Actualmente el 53,84% del total de contratos son temporales y sólo el 46,16% lo son indefinidos.

Esta es la prueba más evidente de lo que denuncian los sindicatos que afirman que "se está destruyendo empleo estable y de calidad por empleo temporal y parcial".  El contrato temporal a tiempo completo en Andalucía es del 56,70% y en el conjunto delestado es 46,16% lo que representa un 10% más en los contratos temporales en Andalucía, que en el resto del estado.