Conciliar y ser mujer ejecutiva: ¿compatible?
Hoy las Malas madres cuentan los tímidos pasos que algunas empresas están dando por la conciliación y la apuesta de mujeres en puestos directivos
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Conciliar y ser mujer ejecutiva ¿compatible?
Málaga
Uno de cada cuatro puestos directivos de las empresas españolas medianas y grandes está ocupado por una mujer, un 26%, una ratio que sitúa al país por encima de la media mundial y la europea, establecida en ambos casos en el 24%, según el informe Women in Business 2016, de Grant Thornton, presentado con motivo del Día Internacional de la Mujer. Pese a estar por encima de la media, el 26% nacional coloca a España muy por detrás de países como Rusia, que lidera la clasificación de la firma consultora, con un 45% de mujeres en la ejecutiva empresarial, seguido de Filipinas y Lituania, con el 39%. El renqueante ritmo de incorporación femenina a los puestos de responsabilidad puede retrasar hasta dentro de 40 años la paridad




