La llei d'igualtat introduirà mesures per a l'equiparació salarial entre homes i dones
L'escletxa és del 20% però en alguns sectors com el bancari supera el 30%
L'escletxa salarial entre homes i dones a Andorra supera el 20%. / Arxiu (EFE)
Andorra la Vella
La futura llei d'igualtat introduirà mesures per a l'equiparació salarial entre homes i dones.
Mancances als drets de les dones i les desigualtats salarials que pateixen són dos dels problemes del Principat en matèria de drets humans, tal i com va posar sobre la taula la setmana passada el comissari de drets humans europeu, Nils Muznieks.
Unes desigualtats que en els sous implica que les dones cobren fins a un 25% menys segons les estadístiques, i en determinats sectors, com el bancari, la diferència supera el 30%.
El ministre d'Afers Socials, Xavier Espot, ha explicat que l'Executiu preveu abordar aquesta problemàtica amb la llei d'igualtat que s'ha compromés ha tirar endavant aquesta legislatura.
La consellera de Socialdemocràcia i Progrés, Silvia Bonet, està treballant en l'elaboració d'aquesta llei des de la comissió d'afers socials, i ha valorat positivament la feina que s'està fent
