Los bomberos advierten de "grandes sombras" en la gestión de Interior

Pamplona

Los representantes de UGT, CCOO y LAB en la Comisión de Personal del Servicio de Bomberos de Navarra han pedido hoy "más negociación y más compromisos" al considerar que en la "encrucijada" en la que a su juicio se encuentran "son necesarios algo más que gestos y buena voluntad".

Esta "encrucijada", cuyo problema "fundamental" es la falta de personal, se suma al relevo en la dirección del Servicio, tras la dimisión de la anterior, que, según ha señalado el presidente de presidente de la comisión, Íñigo Balbás, de LAB, está siendo vivido por el colectivo con "decepción" y "pena" por "la oportunidad perdida".

Tras una pancarta en la que se leía "Se necesitan bomberos. Zerbitzu publiko en alde (a favor de un servicio público)", han reivindicado un servicio "integral, público de calidad", solicitando al Gobierno cuantos medios sean necesarios para conseguirlo.

En estos momentos, el Servicio de Bomberos cuenta con algo menos de 350 personas en su plantilla cuando el número de referencia es 388, ha precisado Balbás, quien ha señalado que el Gobierno tiene una "oportunidad clarísima" de solucionar mediante la Oferta Pública de Empleo que llevará a cabo en breve.

Pese a esta escasez de plantilla, los parques "no están bajo mínimos porque hay un compromiso de la plantilla extra por suplir esos agujeros", ha comentado Lander Aurrekoetxea. Sin embargo, Ruiz Cubillos ha advertido de que si los bomberos dejaran de trabajar fuera de sus turnos "todos los días se cerraría algún parque en Navarra".

Balbás ha mostrado además su convicción de que "el deterioro arranca con la dolosa gestión que UPN, y PSN en menos medida, hizo de los servicios públicos". "Tenemos claro que la situación del servicio viene heredada de una gestión anterior, pero también tenemos claro que la solución tiene que venir de la mano de los responsables que están ahora", ha subrayado.