Los trabajadores de GEACAM recuperarán su salario
Empresa y sindicatos acuerdan el reconocimiento de la antigüedad que les retiró la anterior gerencia y recuperar el 3% que le quitó el gobierno Cospedal a los empleados públicos
Sindicatos y empresa negocian la recuperación de salarios en GEACAM / JCCM
Cuenca
Los trabajadores de GEACAM recuperan la antigüedad perdida en la pasada legislatura. Empresa y sindicatos han alcanzado un principio de acuerdo para que los más de 1.900 empleados de la empresa pública recuperen sus trienios y cobren los atrasos generados desde que se les dejó de reconocer esa antigüedad.
En total, el gobierno de Castilla-La Mancha tendrá que pagar 4,5 millones de euros en atrasos a los trabajadores de GEACAM por la antigüedad que no se les ha reconocido durante varios años. El gerente de la empresa, Darío Dolz, ha explicado que se va a diferir en cuatro anualidades, y que a partir de ahora tendrán de nuevo reconocida la antigüedad.
Por otro lado, GEACAM se ha adherido al acuerdo de recuperación salarial alcanzado por la Junta y sindicatos el pasado mes de febrero. Una decisión supondrá que todos los trabajadores de GEACAM recuperen el 3% que les quitaron en la anterior legislatura con dos subidas del 1,5% los dos próximos años, y de 0,5% en 2019.
Los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y USO han agradecido la actitud de GEACAM, que permite a los trabajadores encarar con mayores garantías su futuro laboral.
