Alicante afronta un verano caluroso con una plantilla de bomberos envejecida
El personal asegura que en cinco años, entre un 60 y un 70% de la plantilla superará los 50 años. El Consorcio trabaja en un rediseño del cuerpo que irá desarrollando en años sucesivos

Diputación de Alicante

Alicante
Con la perspectiva de un verano no tórrido, pero caluroso, realizada por AEMET (la Agencia Estatal de Meteorología), se prevén incendios a los que el Consorcio Provincial de Bomberos de Alicante deberá enfrentarse con una plantilla muy envejecida.
Es lo que denuncian desde los sindicatos, quienes aseguran que en un plazo de cinco años entre un 60 y un 70% de los 500 efectivos actuales superará con creces la cincuentena de años.
Desde el Consorcio, pendientes de que el Ministerio de Hacienda apruebe una convocatoria de 22 plazas para cubrir jubilaciones, trabajan en un rediseño del parque, en colaboración con el Consell, para los próximos años que; eso sí, no empezerá a ver sus primeros frutos antes del próximo mes de septiembre.
A más corto plazo, el diputado de Emergencias, Jaime Lloret, habla del refuerzo de 14 efectivos diarios, dos por cada una de las siete áreas que comprende la provincia, que entrará en vigor el próximo 15 de julio, hasta el 15 de septiembre.
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
Jaume Lloret: 'Desde el 15 de julio se implementará un refuerzo de 14 bomberos diarios'
En cuanto al nuevo diseño a largo plazo, con el que el Consorcio Provincial pretende adaptar la Ley de bomberos de 2011, modificará áreas y remodelará parques como el de Torrevieja, que pasará a ser principal y no auxiliar. También se generará la figura de oficial y habrá cambios en el diseño de mandos.
Es, sin embargo, un plan que irá desarrollándose en los próximos cinco o seis años; demasiado tiempo para una plantilla muy afectada, dicen desde Comisiones Obreras, "por el cáncer de la edad" y por los recortes.
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
José Enrique Pintado: 'El 70% de la plantilla de Bomberos tendrá más de 50 años en 5 años'
Recuerdan desde el sindicato que las contrataciones en este tipo de trabajo no pueden ser de interinos en precariedad, cuando en un lustro dos tercios de la plantilla superan con creces los 50 años edad, según explica José Enrique Pintado, su portavoz.
Los bomberos quieren contrataciones; sí, pero "no a cualquier precio", insisten.

Sonia Martín
Cubro información local en sus variadas secciones de Alicante y comarca. Licenciada en Ciencias de la...




