Baja la conflictividad laboral en Aragón
El Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje ha trabajado en 60 expedientes colectivos durante el primer semestre del año. Son 9 menos que en 2015. Crecen sin embargo, un 3%, los conflictos individuales.
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Zaragoza
En 2015, el SAMA se encargó de 7.013 mediaciones individuales, pero en lo que llevamos de semestre llegan ya a 3.636. Lo que supone un incremento de un 3 por ciento. Mientras tanto, los asuntos colectivos han pasado de 71 a 60. El trabajo en este servicio de mediación se disparó durante los años más crudos de la crisis económica. El cambio introducido por la reforma laboral les afectó de lleno. "Al desaparecer los salarios de tramitación, los empleadores ven la situación de una manera distinta. El coste final que supone la salida de un trabajador es el mismo hoy si alcanzan un acuerdo en el SAMA que el que pudiera recaer con una sentencia. Con lo cual se ha resentido la capacidad para llegar a pactos", explica Concha Gil, la directora del servicio.
La mediación entre la concesionaria del servicio municipal de buses y sus trabajadores ha sido uno de los principales asuntos en los que el SAMA se ha centrado en los últimos meses. También han actuado con la empresa LEAR y su plantilla. "Un caso con mucha dificultad por el contexto social y dónde se estaba desarrollando. En el transfondo del convenio estaba la posible extinción de un gran volumen de contratos", explicaba Gil
En los 20 años de vida de este servicio se han atendido casi 98.000 expedientes. Cuenta con un presupuesto de 820.000 euros y con 160 trabajadores
