El nuevo plan de empleo suscita las críticas de los sindicatos
UGT, CCOO y LAB han mostrado su malestar por la presentación unilateral de este plan sin contar con los agentes sociales y sindicales
Los vicepresidentes de Desarrollo Económico y Derechos Sociales, Manu Ayerdi y Miguel Laparra / Navarra.es
Pamplona
Los sindicatos LAB, CCOO y UGT han mostrado su descontento por las formas del Gobierno de Navarra a la hora de elaborar y presentar el nuevo plan de empleo 2016-2019.
El plan
A través de este plan se prevé crear un total de 20.000 empleos, de manera que se reduzca la tasa de paro del 13,27 % actual al 10 % y 10.000 personas más entren al mercado de trabajo.
Al término del desarrollo del Plan, en 2019, el Ejecutivo espera haber reducido en un 75 % la brecha de tasa de empleo con las 15 regiones europeas referentes de la Estrategia de Especialización Inteligente.
A través de la creación de 20.000 puestos de trabajo, Navarra podría aproximarse a una tasa de empleo de la población de 20-64 años del 75 %, según se especifica en el borrador del plan, que propone 140 medidas concretas que van a ser objeto de debate con los agentes socioeconómicos de Navarra.
Reacciones
Pero la elaboración de este borrador ha suscitado diferente reacciones en relación a la ausencia de los agentes sociales y sindicales en el proceso.
LAB ha mostrado su "sorpresa y malestar" por presentarlo públicamente "tan solo unas horas después de proceder a su entrega a este sindicato con el que dice no ha contado para su elaboración".
En este sentido ha anunciado que analizará "en profundidad" el documento para garantizar que " sea una herramienta en favor de los derechos de los trabajadores, y hace un llamamiento al Gobierno de Navarra a reflexionar sobre la propuesta "todos" los agentes sociales y sindicales de Navarra”.
En la misma línea se pronunciaban desde CCOO, "sorprendidos" por la presentación "unilateral sin haberlo discutido y consensuado previamente con los sindicatos y las organizaciones empresariales”. Señalando además que “no nos parece unas formas muy adecuadas para un trabajo en común en un tema tan importante como este”.
Y por su parte, UGT ha criticado que “se haya ignorado y marginado a la patronal y a las organizaciones sindicales en la elaboración del Plan, actitud que, ha enfatizado, no había adoptado hasta la fecha ningún Ejecutivo en la Comunidad Foral”. Por ello, ha reclamado al Gobierno de Navarra la apertura de "un proceso real y no sólo aparente de negociación del Plan de Empleo con los agentes sociales”.
