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Política
LABORAL

El TS rechaza una indemnización para empleados de Rota y Morón

Cosidera que el pago que reciben se ajusta al tratado bilaterial entre España y EEUU

El muelle de la Base de Rota / Ministerio de Defensa

El muelle de la Base de Rota

Cádiz

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación interpuesto por Comisiones Obreras de Andalucía contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que rechazó la demanda de los trabajadores en la que solicitaba que se condenara al Ministerio de Defensa al pago de los trienios, en una cantidad igual al 5% del salario base, a los 930 trabajadores de las Bases Navales de Rota y Morón.

Según informa en un comunicado el TS, la sentencia considera que, tras la entrada en vigor del Convenio entre el Reino de España y los Estados Unidos de América sobre Cooperación para la Defensa, corresponde a las Fuerzas de los Estados Unidos fijar la retribución del personal laboral local, en toda su extensión, "siendo el Ministerio de Defensa español el responsable del pago, con las únicas limitaciones que las retribuciones del citado personal no sean inferiores a las establecidas para el mismo puesto por la reglamentación española”.

El Supremo considera que extremo que se cumple en este caso hasta el punto de que la cuantía del trienio supera, en la fecha de los hechos, a la percibida por el personal laboral del Ministerio de Defensa.

 

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