Firmado el acuerdo para el cierre definitivo de Heliocolor
Empresa y trabajadores han firmado hoy un acuerdo para la liquidación definitiva de la imprenta ubicada en el polígono de Cabanillas y lo han presentado ante el juzgado de lo Mercantil
CADENA SER
Guadalajara
Después de muchos meses de agonía, hoy se ha certificado el cierre definitivo de Dédalo-Heliocolor, la imprenta ubicada en el polígono industrial de Cabanillas. La empresa y los trabajadores han firmado el expediente de liquidación y lo han presentado en el juzgado mercantil, que se espera que lo ratifique en un plazo aproximado de dos semanas.
El acuerdo incluye varias partes. En primer lugar se han pactado unas indemnizaciones para los trabajadores de 28 días por año y 17 mensualidades con un tope máximo de 80.000 euros por trabajador. Además se ha decidido crear una comisión paritaria por si se produjeran ofertas encaminadas a quedarse con una parte de la producción de la empresa. Y, en tercer lugar, han acordado crear una bolsa de trabajo para que la plantilla actual tenga preferencia a la hora de ser contratados en caso de que un tercero retome la producción en las instalaciones.
La firma ha llegado tan sólo un par de semanas después de que el juzgado número 4 de lo Mercantil de Guadalajara declara nulo el expediente de extinción de contratos por la “mala fe” del administrador concursal, teniendo que volver a empezar el proceso desde cero.
CADENA SER
CADENA SER
Heliocolor se declaró en concurso voluntario de acreedores el 29 de abril. En Junio presentó un ERE de extinción colectiva para 209 trabajadores y hace sólo unas semanas el Juzgado de lo Mercantil declaró nulo ese ERE al entender, entre otras cosas, que la Administracion Concursal no tuvo ninguna voluntad de buscar un acuerdo (no llegó a presentar ninguna propuesta ni contraoferta).
Esa decisión obligaba a empezar el proceso prácticamente de cero y perjudicaba a los trabajadores, que seguían sin cobrar sus nóminas y que tampoco podían ir al paro para cobrar el subsidio. Ahora, si el juzgado acepta el acuerdo, podrán desvincularse de la empresa y empezar a cobrar regularmente ese subsidio por desempleo.
En cuanto a las indemnizaciones, es seguro que cobrarán la parte correspondiente al FOGASA (Fondo de Garantía Salarial). El resto dependerá del dinero que se obtenga por la venta de las instalaciones y el equipamiento de la empresa.
