Plasencia critica los criterios del Plan de Empleo Social

Plasencia

La concejala de Empleo del Ayuntamiento de Plasencia, Sonia Grandes, ha destacado esta mañana que la ciudad de Plasencia contará con un total de 543.000 dentro del Plan de Empleo Social que concede la Junta de Extremadura.

Una cantidad con la que el consistorio placentino podría contratar a “89,89 trabajadores” según la concejala, por lo que serán las arcas placentinas las que tengan que complementar la subvención hasta llegar “a los 90 trabajadores”. Unas arcas que también soportan el complemento del salario de estos trabajadores hasta llegar al sueldo que establece la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del consistorio.

Una polémica que surgirá, según Grandes, es el de los auxiliares de ayuda a domicilio, ya que esta categoría no se encuentra dentro de la RPT del ayuntamiento y no se puede incluir “ya que lo impide el Ministerio de Hacienda” debido al Plan de Ajuste que tiene que cumplir el consistorio por la deuda judicial de las Huertas de la Isla.

Debido a esta no inclusión, y pese a que los contratos serán de jornada completa, 8 horas, las auxiliares de ayuda a domicilio sólo podrán cobrar el salario mínimo interprofesional como marca la legislación

La concejala ha pedido a la Junta de Extremadura que “revise los requisitos” de este programa de empleo social, ya que tienen prioridad en ser seleccionados únicamente los desempleados de larga duración que únicamente reciban como ayudas la renta básica de inserción.

Esto deja fuera a muchas personas que cobran otro tipo de prestaciones, ya que aquellas personas que cobran otras ayudas superan el 80% del IPREM. Por ello la concejala ha valorado que este plan sólo sirve para "mejorar las arcas regionales" al sacar usuarios de la Renta Básica de Inserción regional.