Els treballadors de la neteja pública es resisteixen a la municipalització del servei

Reus

El comitè d’empresa de Fomento y Construcciones y Contratas de la UGT vol que es mantinguin els actuals 250 llocs de treball que formen l’equip encarregat del servei de neteja de la ciutat. Aquestes mostres de preocupació arriben després que una proposta de la CUP per canviar l’actual contracte, amb vigència fins al 2019, hagi deixat pas a un estudi a mans de l’equip de govern per calcular-ne el possible estalvi econòmic. Per aquest motiu, els treballadors volen anticipar-se i demanen conèixer quins serien els detalls d’aquest canvi en la gestió dels serveis de la brossa de la ciutat. De fet, la principal incertesa rau en la possibilitat de tirar endavant un concurs públic a l’hora d’internalitzar el servei. El secretari general de la UGT a Tarragona, Joan Llort, defensava aquest dijous que ‘el que volem és seure i parlar-ne. No volem opinar sense tenir-ne la informació. Treballem per la defensa dels llocs de treball i volem que es respectin les places de treball amb noms i cognoms i no en nombre de places’. En aquest sentit, va assegurar que estan oberts a escoltar totes les propostes, encara que, de moment, no han tingut accés a l’informe econòmic que s’estaria elaborant i tampoc han rebut cap informació al respecte de la mà de la companyia FCC.

Més enllà de demanar quines serien les conseqüències d’aquesta internalització del servei de la brossa, també volen evitar que es repeteixin casos com el que s’està produint a l’Ajuntament de Màlaga. El delegat de la UGT i president del Comitè d’Empresa d’FCC, Miguel Pérez, assegurava que ‘hi ha un informe de la secretaria general de Màlaga que situa en un 20% la pèrdua de massa salarial dels treballadors amb la municipalització del servei’.

Així mateix, en el cas que no es respectin les condicions laborals aconseguides fins al moment o els llocs de treball, el comitè va assegurar que estan disposats a convocar tot tipus de mobilitzacions.