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En cuatro años, Aragón tendrá un 30 % menos de médicos

El plan de jubilaciones del anterior gobierno, la tasa de reposición, la falta de incentivos en el medio rural o la búsqueda de mejores contratos por parte de los MIR en otras comunidades están mermando la plantilla

GETTY IMAGES

Zaragoza

Los sindicatos médicos alertan sobre la falta de facultativos que se va a producir en los próximos años. Según los representantes de la sanidad rural, en tan solo 4 años se habrá reducido un 30 % la plantilla de médicos de Atención Primaria. La temporalidad, la edad de jubilación y el incumplimiento del Pacto por la sanidad son los responsables. Además, actualmente "entre el 25 - 30 % de profesionales, en su mayoría jóvenes y mujeres no tienen trabajo estable y buscan mejores contratos en comunidades limítrofes".

Críticos y muy molestos se muestran  los sindicatos de médicos por el plan de jubilaciones del Ejecutivo que puso en marcha  Luisa Fernanda Rudi y por sus consecuencias porque "por ahorrarse 8 o 10 millones de euros", decidieron "hacer un ERE, -que quede claro-, por el procedimiento de jubilar a todos y solo cubrir  la mitad de los que había jubilado". Había, dicen, "una razón presupuestaria, que no vamos  a perdonar".  

Pero sus denuncias no se quedan aquí porque también critican al gobierno de Javier Lambán, por seguir  jubilando a los 65 años  a pesar de argumentar cuando eran oposición que ese plan  era un desastre "ahora,  se sigue comiendo el desastre y no rectifica" y porque, finalmente, no ha convocado las 1.500 plazas de oposición requeridas en el Plan de Empleo que servirían para dejar en el 10 % el índice de temporalidad y que frenarían la salida de profesionales a otras comunidades.

Primeras medidas del Gobierno

Por cierto que la Consejería de Sanidad ha elaborado un Plan de Incentivos para los facultativos en el que, por ejemplo reconoce el esfuerzo que supone el  desempeño de la profesión en el medio rural.

Se trata de una propuesta para negociar con los sindicatos en Mesa Sectorial. En ella se apuesta por computar con el doble de la valoración habitual durante un período de 3 años a quienes ocupan plazas en zonas periféticas..

También contempla, entre otras medidas, la contratación de al menos un año en el sistema en los casos de especialidades de gran dificultad de cobertura y una vez agotadas las bolsas de empleo temporal

Son algunas de las medidas entre las que también se incluyen bolsas de facultativos especialistas con actualización permanente y que los médicos del medio rural accedan a los hospitales de referencia para formarse...

Más inversión

El jueves comienza el XXX Congreso Aragonés de Atención Primaria, en él se va a reclamar un año más, una inversión mayor.

En estos momentos la Atención Primaria recibe un 13 % del presupuesto y la propuesta es llegar al 25 %. Un año más denuncian desde el sindicato que no se cubren las bajas y que las condiciones en las que trabajan son muy complicadas

 

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