Una comisión estudiará, "caso por caso", las responsabilidades asumidas por el personal laboral

Córdoba

El gobierno municipal ha anunciado hoy que va a constituir una comisión que estudiará caso por caso la situación en la que se encuentra el personal laboral del Ayuntamiento y las funciones que están desempeñando en el ejercicio de su cargo.

Este grupo de trabajo estará presidido por el área de Recursos Humanos y en ella participarán los secretarios de cada uno de los organismos autónomos, miembros de cada uno de ellos y el titular del órgano de apoyo de la Junta de Gobierno Local que ha emitido el último informe en el que exige al Ayuntamiento que regularice la situación de la plantilla municipal porque, recuerda, "el personal laboral no puede firmar expedientes que corresponden sólo a funcionarios"

En declaraciones a Radio Córdoba, el teniente de Alcalde de Recursos Humanos, David Luque, reconoce que se trata de un problema que “el Ayuntamiento arrastra desde el inicio de la democracia y que el equipo de gobierno está tratando de solucionar, dentro de las limitaciones que permite la ley actual”

El informe

Un informe del titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno Local habla de situación "ilegal" de los trabajadores indefinidos de los organismos municipales que asumen tareas propias de un funcionario. Un informe que se dio a conocer en el consejo de administración del Imdeec ayer. El informe insta a "un examen de las funciones que realiza el personal de cada organismo autónomo para determinar aquellas puestos de trabajo cuyos cometidos exterioricen unna actividad de la administración...que habrán de ser necesariamente encomendados a personal funcionarial".

En el caso de los laborales fijos que estén asumiendo trabajos funcionariales, el informe señala que el puesto se indique como "a extinguir" hasta que se convoquen oposiciones para cubrir las plazas y en los laborales indefinidos habla de "regularizar lo que es una situación ilegal", e insta a convocar oposiciones, o a cubrir su plaza con un funcionario de carrera o a "amortizar las plazas".

En cuanto a las limitaciones que pudieran darse por las Leyes de Presupuestos Generales del Estado, el informe enumera una serie de precedentes judiciales que refrendan que no se trata de nuevas contrataciones sino de una regularización de la plantilla.

Reacciones

Pedro García ,presidente de uno de los organismos municipales más afectados por estas irregularidades, como es la Gerencia de Urbanismo, recuerda que con el PP “también hubo expedientes que no iban firmados por funcionarios”. Una afirmación que no comparte el portavoz popular, José Maria Bellido,  que defendido que “en los anteriores gobierno del PP nunca se ha producido la ocupación de plazas por indefinidos”

Por su parte, Ciudadanos ha exigido al gobierno que lleve a cabo la "auditoria de gestión" a la que se había comprometido cuando contó con su apoyo para aprobar el presupuesto municipal.

Juan Miguel Carvajal, portavoz del sindicato CTA, mayoritario en el Ayuntamiento, espera que la regularización de estas plazas "no sea a costa de los derechos de unos trabajadores que no tienen la culpa de la situación en la que fueron contratados hace años"