Fernandez justifica los ceses del SNE por una reestructuración
La directora gerente del SNE apunta a un cambio de rumbo y nuevas maneras de concebir las políticas de empleo
Pamplona
La directora gerente del SNE, Paz Fernandez, ha comparecido en comisión parlamentaria para explicar los ceses y dimisiones en esa área.
Justificaba los ceses de dos de sus directores de servicio por cambios en el organigrama señalando que “los ceses se deben estrictamente a motivos de reestructuración de los servicios y al profundo cambio que se está produciendo en este organismo”.
Y en cuanto a la dimisión de otra jefatura de sección señalaba que “obedece a una situación personal”. Aunque ha recalcado que “esta situación tan repetida, habrá que revisarla porque en poco más de seis años ha habido 5 jefes distintos”.
Fernandez anunciaba además “un cambio en el rumbo de SNE con una reestructuración organizativa y un cambio en la manera de concebir las políticas activas de empleo".
Entre las medidas destacaba "el sistema de gobernanza que es más plural, y el modelo de gestión, en el que se apuesta por "un aumento de la gestión pública directa por medios propios, a través de convocatorias de concurrencia competitiva o evaluación individualizada".
Se ha referido también a "la forma de concebir las políticas de protección en materia social y de empleo, atendiendo a las diferentes recomendaciones europeas y estatales".
